Industrial Relations Analyst - TSO

Astra International; Tangerang; Hybrid; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

Astra International di Tangerang mencari profesional di bidang Hubungan Industrial/Legal/HR untuk mendukung pengelolaan hubungan ketenagakerjaan.

Anda akan menangani masalah hubungan industrial, menilai peraturan ketenagakerjaan, dan menyusun dokumen serta laporan terkait kebijakan perusahaan. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan analisis diperlukan untuk berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.

Qualifications

• Minimal S1 Hukum, diutamakan fokus Hukum Ketenagakerjaan.
• Memiliki pemahaman terkait peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analisis yang baik.
• Teliti, mampu menangani masalah, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Responsibilities

• Mendukung pengelolaan hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
• Menangani dan menganalisis permasalahan terkait hubungan industrial.
• Memastikan proses ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan internal maupun pihak terkait dalam penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
• Membantu menyiapkan dokumen dan laporan terkait hubungan industrial.

Skills

Negosiasi

Analisis

Komunikasi

Education

Sarjana Hukum (S1)

Tools

Ketentuan ketenagakerjaan

Job description

Batas Lamar : 31 Desember 2026

• Mendukung pengelolaan hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
• Menangani dan menganalisis permasalahan terkait hubungan industrial.
• Memastikan proses ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan internal maupun pihak terkait dalam penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
• Membantu menyiapkan dokumen dan laporan terkait hubungan industrial.

Persyaratan

• Minimal S1 Hukum, diutamakan dengan fokus Hukum Ketenagakerjaan.
• Memiliki pemahaman terkait peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analisis yang baik.
• Teliti, mampu menangani masalah, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki pengalaman di bidang Industrial Relations/Legal/HR menjadi nilai tambah.