Human Resources Manager

FTL Gym; Indonesia; On-site; IDR 111,600,000 - 223,200,000; Full time

Job summary

FTL Gym mencari Manajer SDM yang berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen, membuat deskripsi pekerjaan yang menarik, dan mengembangkan strategi perekrutan. Kandidat ideal memiliki keterampilan analisa, presentasi, serta jiwa kepemimpinan yang kuat.

Posisi ini berfokus pada pengelolaan SDM, administrasi tunjangan, peninjauan kinerja, serta peningkatan budaya organisasi. Diharapkan mampu membangun suasana kerja yang sehat dan menangani konflik secara efektif di lingkungan gym kami di

Qualifications

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun dengan posisi Manajer.
• Keterampilan Analisa & Presentasi yang baik.
• Jiwa kepemimpinan dan kemampuan organisasi.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.
• Buat deskripsi pekerjaan yang menarik.
• Mengembangkan strategi rekrutmen.
• Mengelola administrasi tunjangan.
• Memfasilitasi tinjauan kinerja.
• Mengawasi wawancara keluar.
• Membangun dan mempertahankan SDM yang sukses.
• Memperkuat budaya perusahaan.
• Mengkomunikasikan kebijakan dan prosedur organisasi.
• Mengembangkan suasana tempat kerja.
• Menangani resolusi konflik dan tindakan disipliner.

Skills

Analisa

Presentasi

Kepemimpinan

Organisasi

Education

Pengalaman manajerial 3 tahun

Job description

a. Menjaga privasi karyawan dan tempat kerja

b. Mendokumentasikan peraturan dan ketentuan

c. Penghubung antara karyawan dan manajemen

d. Mengelola alokasi anggaran SDM

e. Menyiapkan laporan terkait kepatuhan

a. Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan

b. Buat deskripsi pekerjaan yang menarik

c. Mengembangkan strategi rekrutmen

a. Melakukan administrasi tunjangan

b. Memfasilitasi tinjauan kinerja

e. Mengawasi wawancara keluar

b. Membangun dan mempertahankan SDM yang sukses

d. Memperkuat budaya perusahaan

e. Mengkomunikasikan kebijakan dan prosedur organisasi

f. Mengembangkan suasana tempat kerja

c. Menangani resolusi konflik dan tindakan disipliner

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun dengan pengalaman sebagai Manager minimal 3 tahun.
• Keterampilan Analisa & Presentasi yang baik.
• Jiwa kepemimpinan dan ketrampilan organisasi yang baik.