HRGA Staff

PT Etta Indotama Persada; Sleman; On-site; IDR 6,000,000 - 9,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Pengembangan karir

Lingkungan kerja kolaboratif

Jam kerja terstruktur & cuti

Kontribusi budaya perusahaan

Job summary

PT Etta Indotama Persada mengundang Anda untuk bergabung sebagai HRGA Staff di Sleman, Yogyakarta. Peran ini fokus pada dukungan operasional HR dan GA, termasuk rekrutmen, administrasi data karyawan, payroll, dan pengelolaan fasilitas kantor.

Posisi ini full-time dengan kehadiran di kantor, peluang pengembangan karir, kerja sama lintas departemen, serta penanganan tugas-tugas administratif lainnya sesuai arahan atasan.

Qualifications

• Memiliki pengetahuan HR generalist dan administrative management.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di HR/GA atau admin yang relevan.

Responsibilities

• Mendukung proses recruitment mulai dari screening hingga onboarding karyawan baru.
• Mengelola administrasi HR termasuk data kepegawaian dan dokumen karyawan di HRIS.
• Membantu persiapan laporan payroll, absensi, dan leave management.
• Menangani surat-menyurat, dokumen karyawan, dan kepabeanan terkait HR.
• Mengelola jadwal fasilitas, pemeliharaan kantor, cleaning service, dan utilitas.
• Mendukung acara perusahaan, kegiatan employee engagement, dan koordinasi lintas departemen.
• Melaksanakan tugas administratif lain sesuai arahan supervisor HR.

Skills

HR Generalist knowledge

Recruitment

Payroll administration

Communication

Bilingual Indonesia/English

Education

D3/S1 in HRM/Administration

Tools

MS Office

HRIS

HR recruitment platform

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang HRGA Staff yang berdedikasi dan terorganisir untuk bergabung dengan tim Human Resources dan General Affairs kami di PT Etta Indotama Persada. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional HR dan GA yang efisien, memastikan semua proses administrative berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Sebagai HRGA Staff, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang menangani recruitment, employee relations, payroll administration, dan pengelolaan fasilitas umum. Jabatan ini merupakan posisi fulltime yang berbasis di Sleman, Yogyakarta, yang memerlukan kehadiran fisik di kantor secara konsisten.

• Mendukung proses recruitment mulai dari screening, interview scheduling, hingga onboarding karyawan baru dengan efisien dan profesional.
• Mengelola administrasi HR termasuk data kepegawaian, dokumen karyawan, dan pembaruan sistem HRIS.
• Membantu dalam persiapan laporan payroll, absensi, dan leave management dengan akurat dan tepat waktu.
• Menangani pengurusan surat-menyurat, dokumen legal karyawan, dan kepabeanan yang berkaitan dengan HR.
• Mengelola jadwal dan koordinasi fasilitas umum, termasuk pemeliharaan kantor, cleaning service, dan utilitas.
• Memberikan dukungan administrative untuk acara-acara perusahaan, gathering, dan kegiatan employee engagement.
• Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan HR dan GA terpenuhi dengan baik.
• Melakukan tugas-tugas administrative lainnya yang ditugaskan oleh supervisor atau manager HR.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal pendidikan D3 atau S1 dari bidang Human Resources, Management, Administration, atau bidang terkait.
• Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang HR, GA, atau posisi administrative yang relevan.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses HR generalist dan administrative management.
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem software HR/HRIS.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Memiliki sikap profesional, responsif, dan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Pengetahuan tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan perpajakan dasar adalah nilai tambah.
• Pengalaman dengan system HRIS atau recruitment platform adalah keuntungan tambahan.

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman.
• Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan profesional yang berkelanjutan.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan tim yang kolaboratif.
• Jam kerja yang terstruktur dengan kebijakan cuti yang jelas dan menguntungkan.
• Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan kultur perusahaan yang positif.

Tentang Kami

PT Etta Indotama Persada adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis terbaik dengan standar kualitas tinggi. Kami percaya bahwa tim yang kuat, profesional, dan sejahtera adalah fondasi kesuksesan perusahaan. Budaya kerja kami mengedepankan integritas, kolaborasi, dan inovasi dalam setiap aspek bisnis. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia, kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, mendorong kreativitas, dan memberikan peluang pertumbuhan karir bagi setiap karyawan. Kami bangga memiliki tim yang diverse dan berdedikasi yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama dan memberikan nilai terbaik kepada stakeholder kami.

Pertanyaan

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?