HRGA

Indonesia Creative; Jakarta Selatan; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Indonesia Creative membuka kesempatan bergabung sebagai HR & GA (HRGA) yang bertanggung jawab mengelola sumber daya manusia serta operasional harian perusahaan, khususnya kebutuhan event dan operasional harian.

Posisi ini mencakup administrasi data karyawan, rekrutmen staf/crew/freelance, penilaian kinerja, pembelian barang untuk event, pemeliharaan aset, serta koordinasi dengan vendor eksternal.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman di HR atau rekrutmen minimal 1 tahun.
• Memahami alur kerja dan fleksibilitas waktu di industri event organizer.
• Memiliki database SDM (crew, freelance) menjadi nilai tambah.
• Bersedia bekerja di hari kerja maupun akhir pekan.

Responsibilities

• Melakukan administrasi dan pengelolaan data karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen karyawan (staff, crew, freelance).
• Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola kebutuhan pembelian barang untuk kebutuhan event.
• Mengatur pemeliharaan aset perusahaan (gedung, kendaraan, inventaris).
• Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal terkait operasional.
• Menyesuaikan pengelolaan SDM dengan dinamika jam kerja industri event.

Skills

Administrasi data karyawan

Rekrutmen

Koordinasi vendor

Penilaian kinerja

Pengelolaan SDM (crew, freelance)

Education

S1

Tools

HRIS

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Indonesia Creative merupakan perusahaan Event Organizer & Dekorasi yang berfokus pada event corporate, pameran, dan booth dengan skala lokal hingga nasional.

Indonesia Creative membuka kesempatan bergabung sebagai HR & General Affair (HRGA) yang bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia serta operasional umum perusahaan, khususnya yang berkaitan dengan kebutuhan event dan operasional harian.

• Melakukan administrasi dan pengelolaan data karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen karyawan (staff, crew, freelance).
• Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola kebutuhan pembelian barang dan bahan untuk kebutuhan event.
• Mengatur serta memonitor pemeliharaan aset perusahaan (gedung, kendaraan, dan inventaris).
• Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal terkait kebutuhan operasional.
• Menyesuaikan pengelolaan SDM dengan dinamika dan jam kerja industri event.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman di bidang HR/rekrutmen minimal 1 tahun.
• Memahami alur kerja dan fleksibilitas waktu di industri event organizer.
• Memiliki database atau resource SDM (crew, freelance, dll) menjadi nilai tambah.
• Bersedia bekerja di hari kerja maupun akhir pekan (weekdays & weekend).