Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
PT. HUAYUE NICKEL COBALT membuka posisi HR Specialist – Mandarin Speaker di Jakarta Selatan. Posisi ini fokus pada payroll, HR administration, administrasi kontrak, BPJS, reimbursement, dan kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja Indonesia.
Kandidat diharapkan berpengalaman menangani payroll end-to-end dengan akurat serta mampu berkomunikasi menggunakan Mandarin dengan manajemen berbahasa Mandarin. Kualifikasi minimum D3/S1 dari semua jurusan.
Saat ini kami sedang membuka kesempatan untuk posisi HR Specialist – Mandarin Speaker bagi Anda yang memiliki pengalaman di bidang payroll dan HR Administration. Posisi ini akan berperan penting dalam mengelola payroll & absensi secara end-to-end, administrasi kontrak, BPJS, reimbursement, serta memastikan seluruh proses berjalan akurat dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Mengelola proses payroll dan absensi karyawan secara end-to-end, mulai dari pengumpulan data hingga proses pembayaran gaji.
Menghitung gaji, tunjangan, overtime, potongan, BPJS, pajak, serta komponen payroll lainnya secara akurat dan tepat waktu.
Menyiapkan, membuat, dan mengelola perjanjian kerja/kontrak karyawan, termasuk proses perpanjangan dan administrasinya.
Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, mutasi, dan proses administrasi lainnya.
Mengelola proses reimbursement karyawan, mulai dari pengecekan dokumen, verifikasi, hingga koordinasi proses pembayaran.
Memahami dan mengikuti perkembangan regulasi terkait ketenagakerjaan, BPJS, payroll, dan perpajakan karyawan.
Menyiapkan laporan payroll, absensi, BPJS, dan administrasi HR secara berkala.
Menjadi penghubung dalam komunikasi antara karyawan Indonesia dan management/atasan berbahasa Mandarin.
Mengelola reimbursement untuk Asuransi
Minimal D3/S1 dari semua jurusan
Memahami administrasi dan proses BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
Memahami proses reimbursement dan administrasi benefit karyawan.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait ketenagakerjaan di Indonesia.
Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur, smelter, mining, atau perusahaan dengan management China/Mandarin menjadi nilai tambah.
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi EDABU BPJS Kesehatan?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
PT. Huayue Nickel Cobalt (disebut sebagai HYNC) adalah perusahaan join venture antara Zhejiang Huayou Cobalt Co.,Ltd. dan China Molybdenum Co.,Ltd. serta Tshingshan Stainless Steel pada Oktober 2018, Lingkup bisnis meliputi pengembangan sumber daya, ekstraksi logam nikel-kobalt, serta terintegrasi sampai dengan proses pengolahan produk jadi.
Huayue Nickel Cobalt saat ini merupakan salah satu proyek HPAL terbesar di dunia yang telah mulai produksi. Proyek ini mengadopsi teknologi HPAL Generasi ke-3 dengan ambang teknis tinggi, berdampak besar pada industri, serta menerapkan efisiensi energi, ramah lingkungan, konservasi sumber daya, dan pemurnian logam bernilai.
PT. Huayue Nickel Cobalt (disebut sebagai HYNC) adalah perusahaan join venture antara Zhejiang Huayou Cobalt Co.,Ltd. dan China Molybdenum Co.,Ltd. serta Tshingshan Stainless Steel pada Oktober 2018, Lingkup bisnis meliputi pengembangan sumber daya, ekstraksi logam nikel-kobalt, serta terintegrasi sampai dengan proses pengolahan produk jadi.
Huayue Nickel Cobalt saat ini merupakan salah satu proyek HPAL terbesar di dunia yang telah mulai produksi. Proyek ini mengadopsi teknologi HPAL Generasi ke-3 dengan ambang teknis tinggi, berdampak besar pada industri, serta menerapkan efisiensi energi, ramah lingkungan, konservasi sumber daya, dan pemurnian logam bernilai.
BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagaan Kerja, THR