HR Generalist

PT. BERKAH TIRTA WAHANA; Kota Pekanbaru; On-site; IDR 55,800,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT. BERKAH TIRTA WAHANA di Pekanbaru mencari profesional HR untuk mengelola rekrutmen end-to-end, administrasi karyawan, dan payroll sesuai regulasi ketenagakerjaan.

Posisi mengutamakan komunikasi baik, ketelitian, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Lulusan S1 relevan dengan minimal 1 tahun pengalaman akan diprioritaskan, fresh graduate juga dipertimbangkan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 relevan (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait).
• Berpengalaman minimal 1 tahun di HR, terbuka untuk fresh graduate.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel.
• Pemahaman dasar administrasi personalia & peraturan ketenagakerjaan merupakan nilai tambah.

Responsibilities

• Menyusun dan menjalankan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan hingga onboarding karyawan.
• Mengelola dan memperbarui database serta administrasi seluruh karyawan.
• Membuat, mengelola, dan mengarsipkan dokumen ketenagakerjaan.
• Mengelola administrasi absensi, perhitungan, dan proses payroll karyawan.
• Menangani permasalahan, keluhan, serta hubungan kerja karyawan.
• Memantau dan melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.

Skills

Komunikasi

Interpersonal

Teliti

Disiplin

Bertanggung jawab

Keterampilan tim

MS Excel

Education

S1

Tools

Microsoft Excel

Job description

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan lainnya.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, terbuka untuk fresh graduate.
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
4. Teliti, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
7. Memahami dasar-dasar administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.

Job Description

1. Menyusun dan menjalankan proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan hingga onboarding karyawan.
2. Mengelola dan memperbarui database serta administrasi seluruh karyawan.
3. Membuat, mengelola, dan mengarsipkan dokumen ketenagakerjaan.
4. Mengelola administrasi absensi, perhitungan, dan proses payroll karyawan.
5. Menangani permasalahan, keluhan, serta hubungan kerja karyawan.
6. Memantau dan melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
7. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.

Persyaratan

• Tanpa Pengalaman Bekerja
• S1
• Tidak ada batasan usia
• Terima kandidat tanpa foto diri
• Kota sesuai penempatan kerja (Kota Pekanbaru)