HR Generalist

PT Catur Mitra Sejati Sentosa ( Mitra10 ); Kediri; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

PT Catur Mitra Sejati Sentosa ( Mitra10 ) Kediri sedang membuka posisi HR Generalist. Tugas utama meliputi rekrutmen, administrasi personalia, payroll, dan hubungan kerja. Penempatan di Mitra10 Kediri, Jawa Timur.

Posisi ini menuntut minimal D3/S1 dan pengalaman 2 tahun di HR Generalist, dengan kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan manajemen waktu yang baik. Bersedia penempatan kerja yang dinamis sesuai kebutuhan perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Generalist serta pemahaman HR secara umum.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan manajemen waktu.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengelola administrasi kepegawaian, data karyawan, kontrak kerja, mutasi, promosi, pengunduran diri, dan lain-lain.
• Memastikan pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan data pendukung penggajian berjalan akurat dan tepat waktu.
• Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Menangani permasalahan hubungan kerja, keluhan karyawan, serta penyelesaian kedisiplinan menurut kebijakan perusahaan.
• Memastikan penerapan kebijakan, SOP perusahaan berjalan dengan baik.

Skills

komunikasi

koordinasi

problem solving

manajemen waktu

Education

D3/S1

Job description

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Mengelola administrasi kepegawaian, meliputi data karyawan, kontrak kerja, mutasi, promosi, pengunduran diri karyawan, dan lain-lain
• Memastikan pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan data pendukung penggajian berjalan akurat dan tepat waktu
• Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Menangani permasalahan hubungan kerja, keluhan karyawan, serta membantu penyelesaian permasalahan kedisiplinan sesuai kebijakan perusahaan
• Memastikan penerapan kebijakan, prosedur atau SOP perusahaan berjalan dengan baik

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Generalist
• Memahami proses HR secara umum, meliputi recruitment, training & development, administrasi personalia, payroll, dan employee relations.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan manajemen waktu yang baik.
• Bersedia untuk penempatan kerja yang dinamis sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Penempatan di Mitra10 Kediri, Jawa Timur