Head of Organization Design & Talent Development

Bersama Dalam Harmoni; Jakarta Utara; On-site; IDR 300,000,000 - 540,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompensasi kompetitif

Akses langsung ke pimpinan

Lingkup kerja lintas unit usaha

Dampak langsung ke grup

Job summary

Bersama Dalam Harmoni (BDH Group) sedang mencari Human Capital Lead yang memiliki rekam jejak kuat di Organization Development untuk memimpin pengembangan organisasi lintas unit usaha. Peran ini bersifat strategis dengan akses langsung ke pimpinan untuk merancang struktur, kinerja, dan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan multi-outlet.

Posisi ini bukan HR administratif; Anda akan menjadi mitra strategis pimpinan dalam keputusan orang dan organisasi serta memimpin inisiatif kultur perusahaan,

Qualifications

• Pendidikan minimum sarjana, lebih disukai Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman 5–7 tahun di Human Capital/HR dengan fokus pada Organization Development.
• Pengalaman merancang/merombak struktur organisasi dan sistem performance management.
• Pengalaman di bisnis multi-unit menjadi nilai tambah besar (retail, hospitality, wellness).

Responsibilities

• Merancang dan mengevaluasi struktur organisasi seiring pertumbuhan unit usaha.
• Menyusun uraian jabatan, jenjang karier, dan alur pelaporan yang jelas di setiap unit.
• Memimpin change management saat restrukturisasi atau pembukaan unit baru.
• Memimpin inisiatif culture building dan employee engagement lintas unit.
• Menjadi mitra strategis pimpinan dalam keputusan terkait orang dan organisasi.

Skills

Komunikasi efektif

Change management

Organizational development

Leadership & influencing

Education

Sarjana di Psikologi / Manajemen SDM

Job description

Bersama Dalam Harmoni (BDH Group) sedang mencari Human Capital Lead yang memiliki rekam jejak kuat di Organization Development untuk memimpin pengembangan organisasi lintas unit usaha. Peran ini bersifat strategis dengan akses langsung ke pimpinan untuk merancang struktur, kinerja, dan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan multi-outlet.

Posisi ini bukan HR administratif; Anda akan menjadi mitra strategis pimpinan dalam keputusan orang dan organisasi serta memimpin inisiatif kultur perusahaan,