HC Development Supervisor

PT Santos Jaya Abadi; Jakarta Pusat; On-site; IDR 167,400,000 - 256,680,000; Full time

Job summary

PT Santos Jaya Abadi, pemimpin nasional kopi, membuka peluang bagi profesional Human Capital Development untuk mengimplementasikan dan memantau program pengembangan SDM serta organisasi guna mendukung ketersediaan talenta berkualitas di seluruh lini perusahaan.

Kandidat memiliki gelar S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman 2–3 tahun memimpin tim HC, serta memahami proses end-to-end recruitment & selection dan inisiatif pengembangan talenta.

Qualifications

• Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman 2-3 tahun mengelola tim dalam fungsi Human Capital Development perusahaan FMCG
• Mampu menjalankan dan memahami proses end to end recruitment & selection
• Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait people & organization development (job management, talent management, learning development, employee engagement)

Responsibilities

• Mengimplementasikan dan memantau program Human Capital Development untuk memastikan ketersediaan dan pengembangan SDM maupun organisasi yang menaunginya.
• Bertanggung jawab atas proses recruitment & assessment secara end-to-end untuk kebutuhan organisasi.
• Mengembangkan dan menjaga inisiatif engagement serta pengembangan talenta di semua level organisasi.

Skills

Recruitment

Leadership

People & Organization Development

Learning & Development

Employee Engagement

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM

Job description

Mengimplementasikan dan memonitor kegiatan human capital development (people & organization development, recruitment & assessment) untuk memastikan ketersediaan dan pengembangan sumber daya manusia maupun organisasi yang menaunginya.

Kualifikasi Pekerjaan

• Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman 2-3 tahun mengelola tim dalam fungsi Human Capital Development perusahaan FMCG
• Mampu menjalankan dan memahami proses end to end recruitment & selection
• Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait people & organization development (job management, talent management, learning development, employee engagement)

Sebagai pemimpin nasional di produk kopi sejak tahun 1927, kami terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan memberikan nilai kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari individu yang berdedikasi tinggi, dinamis, dan termotivasi oleh keinginan untuk tantangan dan sukses untuk menjadi bagian dari tim kami

Sebagai pemimpin nasional di produk kopi sejak tahun 1927, kami terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan memberikan nilai kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari individu yang berdedikasi tinggi, dinamis, dan termotivasi oleh keinginan untuk tantangan dan sukses untuk menjadi bagian dari tim kami