Compensation Benefits Administrator

PT. Setya Kuliner Mandiri; Jakarta Timur; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT. Setya Kuliner Mandiri membuka posisi Compensation & Benefit Administrator. Tugas utama mencakup pengelolaan administrasi payroll, kompensasi, tunjangan, insentif, THR, BPJS, dan pajak karyawan, serta memastikan data akurat dan kelancaran proses payroll.

Anda akan berkoordinasi dengan tim HCM, Finance, dan unit operasional untuk mendukung administrasi karyawan yang efektif, sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Qualifications

• Minimal D3/S1 bidang terkait.
• Pengalaman payroll atau Compensation & Benefit menjadi nilai tambah.
• Memahami dasar penggajian, BPJS, dan PPh Pasal 21.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets.
• Teliti, analitis, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data.

Responsibilities

• Mengelola administrasi payroll, kompensasi, dan benefit karyawan.
• Mengelola penggajian, tunjangan, insentif, THR, BPJS, dan PPh Pasal 21.
• Menjaga akurasi data, ketepatan waktu payroll, kelengkapan dokumen, dan kepatuhan kebijakan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim HCM, Finance, dan unit operasional untuk mendukung administrasi karyawan yang efektif dan efisien.

Skills

Dasar Penggajian

Kerahasiaan Data

Analitis

Teliti

Tanggung Jawab

Education

D3/S1 bidang terkait

Tools

Microsoft Excel

Google Sheets

Job description

Compensation & Benefit Administrator

Bertanggung jawab mengelola administrasi payroll, kompensasi dan benefit karyawan, termasuk penggajian, tunjangan, insentif, THR, BPJS, serta administrasi perpajakan karyawan. Memastikan akurasi data, ketepatan waktu proses payroll, kelengkapan dokumen, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Berkoordinasi dengan tim HCM, Finance, dan unit operasional untuk mendukung proses administrasi karyawan yang efektif dan efisien.

Kualifikasi:

• Minimal D3/S1 bidang terkait.
• Pengalaman di bidang payroll atau Compensation & Benefit menjadi nilai tambah.
• Memahami dasar penggajian, BPJS, dan PPh Pasal 21.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets.
• Teliti, analitis, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data.