Area Manager - Sumenep

Amartha; Kota Sumenep; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji Pokok+Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha membuka posisi Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Sumenep. Tugas utama mencakup pencapaian KPI, pengelolaan portofolio, dan kepatuhan SOP di seluruh cabang area.

Kandidat memiliki minimal Sarjana, pengalaman memimpin 2+ cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan strategi sales & marketing. Persyaratan kendaraan bermotor dan SIM C diwajibkan, bersedia mobile di seluruh area Sumenep.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di microfinance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile keseluruh area Sumenep.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau kinerja semua Kantor Cabang dalam area tanggung jawab.
• Menjamin KPI cabang tercapai sesuai target yang ditetapkan Amartha.
• Menjaga kualitas portofolio dan proses operasional sesuai SOP.
• Mengelola administrasi kantor cabang agar tertib dan lengkap.
• Menyusun rencana ekspansi dan alokasi SDM di cabang area.

Skills

Leadership

Team management

Sales & marketing strategy

Mobilitas Regional

Kepatuhan SOP

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Sumenep

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*