Area Manager Regional: Pimpin Multi Cabang & Pertumbuhan KPI

Amartha; Rembangan; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji+Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengawasi pengelolaan dan pemantauan Kantor Point/Cabang di area. Anda akan memastikan KPI tercapai, kualitas portofolio berkembang, serta proses perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra berjalan sesuai SOP.

Posisi menuntut mobilitas luas dan koordinasi antar cabang. Peran ini membutuhkan kepemimpinan kuat atas tim 5–10 orang, pengalaman Micro Finance minimal 2 tahun, serta kemampuan merencanakan sales & marketing untuk target ekspansi Amartha di wilayah

Qualifications

• Sarjana minimum.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Rembang.

Responsibilities

• Mengelola & memantau keseluruhan Kantor Point/Cabang di area.
• Pastikan KPI cabang tercapai dan portofolio berkembang.
• Lakukan perekrutan, pelayanan, pendampingan mitra sesuai SOP.
• Kendalikan strategi, operasional, dan administrasi cabang.
• Pastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Pastikan kepatuhan kebijakan & prosedur oleh staf cabang.
• Berikan training, pantau kinerja, kelola konflik staf.
• Kelola SDM regional untuk ekspansi Amartha.

Skills

Leadership

Team management

Sales strategy

Marketing planning

Portfolio management

Operations supervision

Communication

Mobility

Education

Bachelor's degree

Tools

SIM C

Motorcycle

Job description

Amartha mencari Area Manager untuk mengawasi pengelolaan dan pemantauan Kantor Point/Cabang di area. Anda akan memastikan KPI tercapai, kualitas portofolio berkembang, serta proses perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra berjalan sesuai SOP.

Posisi menuntut mobilitas luas dan koordinasi antar cabang. Peran ini membutuhkan kepemimpinan kuat atas tim 5–10 orang, pengalaman Micro Finance minimal 2 tahun, serta kemampuan merencanakan sales & marketing untuk target ekspansi Amartha di wilayah