Area Manager Mikro Finance: Pimpin Multi Cabang & KPI

Amartha Financial; Banten; On-site; IDR 40,000,000 - 80,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Perkawinan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha Financial mencari Area Manager yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring Kantor Point/Cabang di wilayah Pandeglang. Anda akan memastikan KPI cabang, kualitas portofolio, serta kepatuhan SOP dalam seluruh area yang dibina. Peran ini melibatkan koordinasi SDM, operasional, dan ekspansi sesuai target perusahaan.

Posisi ini memerlukan pengalaman memimpin minimal 2 cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan sales & marketing untuk mencapai target.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Bersedia mobile ke seluruh area Pandeglang.

Responsibilities

• Memimpin koordinasi pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang dalam lingkup area.
• Memastikan KPI Cabang dicapai sesuai target area.
• Mengelola portofolio kualitas & kuantitas sesuai tujuan Amartha.
• Menetapkan SOP perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra.
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Menegakkan kebijakan dan prosedur secara ketat di kantor cabang.
• Memastikan staf memiliki kinerja terbaik melalui training dan pemantauan.

Skills

Disiplin Tinggi

Komunikasi

Kolaborasi Tim

Analisis Data

Target-oriented

Adaptasi Perubahan

Coaching

Education

Sarjana

Tools

SIM C

Job description

Amartha Financial mencari Area Manager yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring Kantor Point/Cabang di wilayah Pandeglang. Anda akan memastikan KPI cabang, kualitas portofolio, serta kepatuhan SOP dalam seluruh area yang dibina. Peran ini melibatkan koordinasi SDM, operasional, dan ekspansi sesuai target perusahaan.

Posisi ini memerlukan pengalaman memimpin minimal 2 cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan sales & marketing untuk mencapai target.