Area Manager, Microfinance Growth & Leadership

Amartha Financial; Banten; Sur place; IDR 89 280 000 - 133 920 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gapok + Tunjangan

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Résumé du poste

Amartha Financial mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Point/Cabang di area terkait. Tugas utama meliputi pencapaian KPI cabang, pengelolaan portofolio, serta koordinasi operasional dan administrasi kantor cabang sesuai SOP.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin 5–10 anggota tim dan minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager, dengan kemampuan sales & marketing serta SIM C.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Memiliki pengalaman memimpin 5–10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh cabang Cigeulis, Cipeucang, Cimanggu, Labuan, Menes, Panimbang

Responsabilités

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan Amartha.
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Connaissances

Disiplin tinggi

Komunikasi kuat

Kolaborasi tim

Kemampuan analisa data

Beradaptasi

Coaching budaya

Formation

Sarjana

Description du poste

Amartha Financial mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Point/Cabang di area terkait. Tugas utama meliputi pencapaian KPI cabang, pengelolaan portofolio, serta koordinasi operasional dan administrasi kantor cabang sesuai SOP.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin 5–10 anggota tim dan minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager, dengan kemampuan sales & marketing serta SIM C.