Area Manager: Drive KPI, Growth & Team Excellence

Amartha; Jawa Tengah; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor*

Program Pinjaman Karyawan*

Benefit Pernikahan*

Benefit Kelahiran anak*

Umroh untuk karyawan berprestasi*

Job summary

Amartha membuka posisi Area Manager untuk mengelola Kantor/Kantor Cabang dalam area tertentu di Indonesia. Tugas utama meliputi pengawasan KPI, kualitas portofolio, serta pelaksanaan SOP perekrutan dan pendampingan mitra.

Jabatan ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat dan koordinasi lintas cabang. Posisi ini menuntut pengalaman memimpin 2+ cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan analisa data dan komunikasi yang baik.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana dan pengalaman memimpin 2+ Cabang.
• Pengalaman memimpin tim >5–10 orang dalam area kerja Micro Finance diutamakan.
• Berpengalaman dalam menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang di area, memastikan target dicapai.
• Menjaga kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan Amartha.
• Memastikan proses perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Mengelola operasional cabang termasuk izin, infrastruktur, dan inventaris.
• Menjaga kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur.
• Mengarahkan pelatihan, pemantauan kinerja, dan budaya coaching.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Analisa Data

Target Berorientasi

Education

Sarjana

Job description

Amartha membuka posisi Area Manager untuk mengelola Kantor/Kantor Cabang dalam area tertentu di Indonesia. Tugas utama meliputi pengawasan KPI, kualitas portofolio, serta pelaksanaan SOP perekrutan dan pendampingan mitra.

Jabatan ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat dan koordinasi lintas cabang. Posisi ini menuntut pengalaman memimpin 2+ cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan analisa data dan komunikasi yang baik.