Area Manager - Kerinci

Amartha Financial

Siulak

On-site

IDR 167,400,000 - 256,680,000

Full time

7 days ago
Be an early applicant
Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

Amartha Financial mencari Area Manager untuk mengelola Kantor/Cabang di wilayah Kerinci, Jambi. Tanggung jawab mencakup pencapaian KPI, pengelolaan portofolio, perekrutan, pendampingan mitra, serta kepatuhan SOP. Diharapkan mampu memimpin 2+ cabang, membina tim 5–10 orang, dan siap mobile ke seluruh area terkait.

Posisi ini menuntut kemampuan perencanaan strategis, komunikasi kuat, dan komitmen pada integritas. Kandidat dengan pengalaman di microfinance lebih disukai.

Qualifications

  • Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
  • Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
  • Memimpin tim 5–10 orang.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
  • Mempunyai motor dan SIM C.
  • Bersedia mobile ke seluruh area Kerinci, Jambi.

Responsibilities

  • Memastikan KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik.
  • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan.
  • Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra sesuai SOP.
  • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional cabang dalam lingkup area.
  • Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
  • Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan izin, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
  • Menerapkan kebijakan dan prosedur secara ketat di staff cabang.
  • Memantau kinerja staf melalui training dan pengelolaan konflik.
  • Mengelola SDM regional untuk operasional cabang.
  • Mendukung ekspansi Amartha di wilayah terkait.
  • Menjaga kualitas portofolio dan audit cabang sesuai ekspekstasi manajemen.
  • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Leadership
Strategic thinking
Team management
Communication
Data analysis
Adaptability
Coaching culture
Integrity

Education

Sarjana (S1)

Tools

SIM C

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

  • Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
  • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
  • Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
  • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
  • Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
  • Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
  • Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
  • Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
  • Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
  • Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
  • Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
  • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
  • Pendidikan terakhir minimum Sarjana
  • Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
  • Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
  • Mempunyai motor dan SIM C
  • Bersedia mobile keseluruh area Kerinci, Jambi
Kemampuan yang Dibutuhkan:
  • Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
  • Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
  • Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
  • Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
  • Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Area Manager - Kerinci
Area Manager - Kerinci

Amartha Financial Group • Jambi

On-site
Area Manager - Bima, Nusa Tenggara
Area Manager - Bima, Nusa Tenggara

Amartha • Bima

On-site
IDR 200,880,000 - 334,800,000
Area Manager - Tabanan
Area Manager - Tabanan

Amartha • Indonesia

On-site
IDR 223,200,000 - 390,600,000
Area Manager - Bima, Nusa Tenggara
Area Manager - Bima, Nusa Tenggara

PT Amartha Mikro Fintek • Bima

On-site
IDR 167,400,000 - 256,680,000
Area Manager - Tabanan, Bali
Area Manager - Tabanan, Bali

Amartha Financial • Tabanan

On-site
IDR 156,240,000 - 256,680,000
Area Manager Purwakarta
Area Manager Purwakarta

Amartha Financial Group • Indonesia

On-site
Asuransi Kesehatan
Tunjangan
Jenjang Karir
+3
Area Manager Semarang
Area Manager Semarang

Amartha Financial • Kota Semarang

On-site
IDR 200,880,000 - 357,120,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager (Microfintech) Pandeglang
Area Manager (Microfintech) Pandeglang

PT Amartha Mikro Fintek • Banten

On-site
IDR 133,920,000 - 200,880,000
Gapok + Tunjangan
Asuransi Kesehatan
Jenjang Karir
+2
Area Manager - Bima, Nusa Tenggara
Area Manager - Bima, Nusa Tenggara

Amartha Financial • Bima

On-site
IDR 133,920,000 - 200,880,000
Area Manager (Microfintech) Pandeglang
Area Manager (Microfintech) Pandeglang

Amartha • Pandeglang

On-site
IDR 167,400,000 - 267,840,000
Gapok + Tunjangan
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6