人力資源部經理

Kan Kee Cleaning Services Co.,Ltd; Hong Kong; On-site; HKD 335,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

5天工作

醫療津貼

14天年假

花紅（依公司業績）

Job summary

CPJobs International在香港柴灣區招募資深人力資源經理，負責審視及修訂員工手冊、HR SOP，確保符合香港《僱傭條例》及《僱員補償條例》，推動人力資源策略與流程自動化。

要求學士以上，至少5年香港全模塊HR經驗，3年以上團隊管理，熟悉勞工法例，能中英文撰寫僱傭合約，具風險控管能力，並具學習新技術之意願。

公司提供五天工作、醫療津貼、14天年假及依業績花紅，工作地點柴灣，月薪視資歷而定。

Qualifications

• 需具香港全模塊HR經驗，含人事架構重整經驗
• 熟悉香港勞工法例，可草擬中英文僱傭合約
• 具人事敏感度、能運用AI撰寫流程與指引，面對工傷議題願意研究
• 優先考慮具環保/運輸企業HR經驗

Responsibilities

• 審視並制定公司人事政策、員工手冊與HR SOP，確保合規
• 負責招聘、薪酬、強積金、考勤、績效及員工關係等人資事務
• 跟進工傷申報、索償與勞工處事務，管理勞資風險
• 利用AI撰寫人事流程與公司指引，整理人事檔案並進行數據分析

Skills

團隊管理

法規熟悉

學習能力強

中英文合約撰寫

Education

本科及以上

Job description

主要職責 :

• 審視全公司人事政策，制訂及修訂員工手冊、HR SOP，確保符合香港《僱傭條例》、《僱員補償條例》

• 負責招聘、薪酬、強積金、考勤、績效、員工關係、勞資風險管控

• 跟進全體員工（包括運輸部司機、環保清潔員工）工傷個案、勞工處工傷呈報、僱員補償索償

• 運用AI撰寫人事流程、公司指引，整理人事檔案、數據分析，主動識別人事風險

入職要求 :

• 學士或以上，最少5年香港全模塊HR經驗，當中不少於3年團隊管理經驗，具人事架構重整經驗

• 熟悉香港勞工法例，可起草中英文僱傭合約

• 人事觸覺良好，學習能力強；能夠運用AI撰寫人事流程、公司指引，面對工傷相關議題願意主動研究

• 優先考慮：有環保/運輸企業HR經驗

福利 :

• 5天工作、醫療津貼、每年享有14天年假、酌情花紅（按公司業績）

待 遇 :

• 月薪 HK$30,000 - HK$40,000（視資歷及能力而定）

工作地點：

• 柴灣，近地鐵站

* 申請人所提供的資料絕對保密，並只作與招聘有關用途