Wykwalifikowany Lider Grupy Żłobkowej

Protocol Education; Bath; On-site; GBP 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Thrive training

CPD trainings

Job summary

Protocol Education poszukuje Room Leadera do żłobka w Bath. Rola obejmuje prowadzenie zespołu w sali, planowanie zajęć oparte na EYFS oraz monitorowanie rozwoju dzieci. Oczekuje się doświadczenia na stanowisku kierowniczym, doskonałej komunikacji i pasji do edukacji wczesnej.

Zapewnione wsparcie konsultanta, szkolenia Thrive i dostęp do szkoleń CPD; praca stacjonarna w Bath na stanowisku tymczasowym z możliwością dalszego rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Wymagane kwalifikacje Level 3 w zakresie edukacji wczesnej (lub wyższe).
• Doświadczenie w żłobku lub placówce edukacji wczesnej.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub gotowość do objęcia roli lidera.
• Dobra znajomość ramowego programu EYFS oraz rozwoju dziecka.
• Świetne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
• Proaktywne, zorganizowane i opiekuńcze podejście.
• Pasja do wspierania rozwoju małych dzieci.

Responsibilities

• Przewodzenie i wspieranie zespołu w sali żłobkowej.
• Planowanie i realizacja angażujących, opartych na zabawie doświadczeń edukacyjnych zgodnych z EYFS.
• Monitorowanie rozwoju dzieci i wspieranie indywidualnych ścieżek edukacyjnych.
• Budowanie pozytywnych relacji z rodzicami i opiekunami poprzez komunikację.
• Utrzymywanie wysokich standardów ochrony i bezpieczeństwa dzieci.
• Tworzenie stymulującego i włączającego środowiska dla rozwoju dzieci.

Skills

Room leadership

Team mentoring

EYFS knowledge

Communication

Education

Level 3 Early Years qualification

Job description

Czy jesteś gotowy/gotowa na kolejny krok w swojej karierze w edukacji wczesnej?

Współpracujemy z przyjaznym i cenionym żłobkiem w Bath, który poszukuje pełnego pasji Room Leadera do dołączenia do zespołu jak najszybciej.

To coś więcej niż tylko zarządzanie salą. To szansa na stworzenie wspierającego środowiska, w którym dzieci czują się bezpiecznie, są doceniane i inspirowane do odkrywania otaczającego je świata. Będziesz przewodzić przykładem, wspierać współpracowników i pomagać kształtować znaczące doświadczenia, które zapewnią dzieciom najlepszy start w życiu.

Jeśli jesteś pewnym siebie specjalistą ds. edukacji wczesnej, który lubi mentorować innych i codziennie realnie wpływać na rozwój dzieci, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Twoje obowiązki

Jako Room Leader będziesz odgrywać kluczową rolę w codziennym funkcjonowaniu swojej sali, zapewniając każdemu dziecku najwyższy standard opieki i edukacji.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Przewodzenie i wspieranie dedykowanego zespołu w sali żłobkowej
• Planowanie i realizacja angażujących, opartych na zabawie doświadczeń edukacyjnych zgodnych z ramowym programem EYFS
• Monitorowanie rozwoju dzieci i wspieranie ich indywidualnych ścieżek edukacyjnych
• Budowanie pozytywnych relacji z rodzicami i opiekunami poprzez regularną komunikację
• Utrzymywanie wysokich standardów w zakresie ochrony, dobrostanu i bezpieczeństwa dzieci
• Tworzenie zorganizowanego, stymulującego i włączającego środowiska, w którym dzieci mogą się rozwijać

Będziesz pomagać w budowaniu pozytywnej kultury w żłobku, wspierając zarówno dzieci, jak i personel w osiąganiu sukcesów.

Kogo szukamy

Chętnie porozmawiamy z kandydatami, którzy posiadają:

• Kwalifikacje Level 3 w zakresie edukacji wczesnej (lub wyższe)
• Doświadczenie zawodowe w żłobku lub placówce edukacji wczesnej
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub gotowość do objęcia roli lidera
• Dobrą znajomość ramowego programu EYFS oraz rozwoju dziecka
• Świetne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
• Proaktywne, zorganizowane i opiekuńcze podejście
• Prawdziwą pasję do wspierania rozwoju i wzrostu małych dzieci

Najważniejsze jest, abyś wnosił/wnosiła pozytywne nastawienie, entuzjazm i gotowość do zaangażowania – zarówno we wspieranie zespołu, jak i udział w zajęciach z masą plastyczną.

Dlaczego warto współpracować z Protocol Education?

• Dedykowany konsultant ze specjalistyczną wiedzą na temat lokalnego sektora edukacji wczesnej
• Stałe wsparcie podczas całego okresu zatrudnienia i po jego zakończeniu
• Dostęp do szerokiej gamy bezpłatnych szkoleń CPD
• Bezpłatne szkolenie Thrive oraz inne kursy rozwoju zawodowego
• Oferty pracy w zaufanych żłobkach w Bath i okolicach
• Indywidualne podejście nastawione na znalezienie długoterminowego dopasowania

Wymagane dokumenty

Abyśmy mogli Cię zarejestrować i przygotować do pracy, będziemy potrzebować:

• Paszportu lub dowodu prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwóch potwierdzeń adresu zamieszkania
• CV obejmującego ostatnie 10 lat zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Referencji obejmujących ostatnie dwa lata, w tym aktualne doświadczenie w sektorze edukacji wczesnej
• Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat mieszkałeś/mieszkałaś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej

Gotowy/gotowa, aby przewodzić, inspirować i realnie wpływać na rozwój dzieci?

Jeśli szukasz roli, w której możesz przejąć odpowiedzialność, wspierać zespół i pomagać dzieciom budować solidne fundamenty na przyszłość, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Nie posiadasz jeszcze szkolenia Thrive? Nie martw się. Oferujemy bezpłatne szkolenie Thrive, które pomoże Ci wzmocnić praktykę, rozwinąć umiejętności liderskie i wyróżnić się w sektorze edukacji wczesnej.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.