Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Protocol Education współpracuje z różnymi żłobkami i szkołami w Bristolu, poszukując Praktyków Wczesnego Dzieciństwa, którzy zapewnią dzieciom bezpieczeństwo, wsparcie i entuzjazm do nauki.
Szukamy osób z doświadczeniem w EYFS, cierpliwych, elastycznych i gotowych budować relacje z dziećmi i rodzinami. Oferujemy elastyczne dopasowanie, wynagrodzenie PAYE, szkolenia CPD i wsparcie dedykowanych konsultantów.
Wczesne lata są pełne ważnych momentów. Pierwsze przyjaźnie, pierwsze słowa, rosnąca pewność siebie i odkrywanie świata poprzez zabawę.
Protocol Education współpracuje z różnymi przyjaznymi żłobkami i szkołami podstawowymi w rejonie BS3, rekrutując opiekuńczych, rzetelnych i entuzjastycznych Praktyków Wczesnego Dzieciństwa. Jeśli pasjonujesz się wspieraniem małych dzieci w najważniejszych etapach ich rozwoju, może to być idealna okazja dla Ciebie.
Niezależnie od tego, czy szukasz regularnej pracy, długoterminowego stanowiska, czy elastyczności dopasowanej do Twojego stylu życia, pomożemy znaleźć placówkę odpowiadającą Twojemu doświadczeniu, mocnym stronom i celom zawodowym.
Jako Praktyk Wczesnego Dzieciństwa będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu dzieciom poczucia bezpieczeństwa, wsparcia i entuzjazmu do nauki.
Do obowiązków należy:
Szukamy osoby, która:
Kwalifikacje na poziomie Level 2 lub Level 3 w zakresie wczesnego dzieciństwa są bardzo mile widziane, jednak chętnie poznamy również doświadczonych praktyków z odpowiednim doświadczeniem w opiece nad dziećmi.
Jeśli pasjonujesz się pomaganiem małym dzieciom w rozwoju i chcesz pracować w wspierających, inkluzywnych placówkach, gdzie Twój wkład jest doceniany, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.