Wsparcie edukacyjne KS1

Protocol Education; West of England; On-site; GBP 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

PAYE weekly payments

CPD training

£250 referral bonus

Flexible schedule

Job summary

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych i opiekuńczych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do pracy w szkołach podstawowych w rejonie BS6. Stanowisko dotyczy KS1 od października, wspieranie nauczycieli klasowych i tworzenie angażujących zajęć.

Oferujemy konkurencyjną stawkę dzienną £92–£96, wypłatę co tydzień w systemie PAYE, elastyczne dopasowanie do Twojej dostępności oraz wsparcie dedykowanego konsultanta. Bezpłatne szkolenia CPD i program poleceń.

Qualifications

• Żywią autentyczną pasję do pracy z małymi dziećmi.
• Są cierpliwe, opiekuńcze i motywujące w swoim podejściu.
• Budują pozytywne relacje z uczniami, personelem i rodzinami.
• Lubią pracować zespołowo i chcą rozwijać się w edukacji.

Responsibilities

• Wspieranie nauczania i uczenia się w klasach Key Stage 1.
• Prowadzenie ukierunkowanych interwencji indywidualnych i grupowych.
• Wspieranie nauczycieli w realizacji angażujących zajęć edukacyjnych.
• Wspomaganie rozwoju umiejętności czytania, pisania, liczenia i komunikacji.
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań i utrwalanie rutyn klasowych.
• Pomaganie uczniom w budowaniu pewności siebie i samodzielności.
• Tworzenie troskliwego i wspierającego środowiska edukacyjnego.

Skills

Empatia

Komunikatywność

Praca zespołowa

Cierpliwość

Job description

Wczesne lata edukacji dziecka mogą kształtować jego pewność siebie na wiele lat.

Współpracujemy z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w rejonie BS6, które poszukują entuzjastycznych i opiekuńczych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do dołączenia do swoich zespołów Key Stage 1 od października.

Szkoły te dbają o tworzenie pozytywnych środowisk edukacyjnych, w których dzieci czują się bezpiecznie, wspierane i zmotywowane do nauki. Jako Asystent Wsparcia Edukacyjnego odegra Pan/Pani kluczową rolę w pomaganiu uczniom w rozwijaniu umiejętności, pewności siebie i samodzielności, niezbędnych do osiągnięcia sukcesu zarówno w klasie, jak i poza nią.

Jeśli lubi Pan/Pani świętować postępy, motywować młodych uczniów i realnie wpływać na ich rozwój każdego dnia, chętnie poznamy Pana/Panią bliżej.

Zakres obowiązków

Pracując wraz z nauczycielami klasowymi i pozostałym personelem szkoły, będzie Pan/Pani wspierać tworzenie angażujących i włączających doświadczeń edukacyjnych dla uczniów KS1.

Do Pana/Pani zadań należeć będzie m.in.:

• Wspieranie nauczania i uczenia się w klasach Key Stage 1
• Prowadzenie ukierunkowanych interwencji indywidualnych i grupowych
• Wspieranie nauczycieli w realizacji angażujących i kreatywnych zajęć edukacyjnych
• Wspomaganie rozwoju wczesnych umiejętności czytania, pisania, liczenia oraz komunikacji
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań i utrwalanie rutyny klasowej
• Pomaganie uczniom w budowaniu pewności siebie, odporności i samodzielności
• Współtworzenie troskliwego i wspierającego środowiska edukacyjnego

Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, satysfakcjonujące momenty oraz okazje do wywierania pozytywnego wpływu.

Profil kandydata

Stanowisko jest odpowiednie dla osób, które:

• Żywią autentyczną pasję do pracy z małymi dziećmi
• Są cierpliwe, opiekuńcze i motywujące w swoim podejściu
• Budują pozytywne relacje z uczniami, personelem i rodzinami
• Lubią pracować zespołowo
• Są elastyczne, proaktywne i chętne do nauki
• Chcą zdobyć wartościowe doświadczenie w sektorze edukacji

Szczególnie zapraszamy do aplikowania:

• Asystentów Wsparcia Edukacyjnego i Asystentów Nauczyciela
• Absolwentów rozważających karierę w edukacji
• Osób aspirujących do zawodu nauczyciela, chcących zdobyć doświadczenie w klasie
• Kandydatów z doświadczeniem w opiece nad dziećmi, pracy z młodzieżą, coachingu lub pracy wspierającej

Poprzednie doświadczenie w szkole jest mile widziane, lecz nie jest wymagane. Najważniejsze są pozytywne nastawienie, chęć rozwoju oraz zaangażowanie we wspieranie dzieci.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Możliwość rozpoczęcia pracy we wrześniu w szkołach podstawowych w rejonie BS6

Konkurencyjna stawka dzienna w wysokości £92–£96 za dzień, wypłacana co tydzień w systemie PAYE

Elastyczne możliwości dopasowane do Pana/Pani dostępności

Wsparcie dedykowanego konsultanta na każdym etapie współpracy

Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i możliwości rozwoju zawodowego

Prosty i sprawny proces rejestracji oraz onboardingu

Bonus £250 za polecenie znajomego

W Protocol Education dokładamy starań, aby znaleźć dla Pana/Pani takie miejsca pracy, w których będzie mógł/mogła Pan/Pani rozwijać swoje umiejętności i wywierać trwały wpływ.

Wymagane dokumenty

Aby Pana/Panią zarejestrować i przygotować do pracy, będziemy potrzebować:

• Paszportu lub dowodu prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwóch dokumentów potwierdzających adres zamieszkania
• CV obejmującego ostatnie 10 lat zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Referencji z ostatnich dwóch lat, w tym z obszaru edukacji, opieki nad dziećmi lub pokrewnego doświadczenia wspierającego (jeśli dotyczy)
• Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli przebywał/a Pan/Pani za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat

Chce Pan/Pani realnie wpływać na rozwój dzieci?

Jeśli szuka Pan/Pani satysfakcjonującej roli, w której będzie mógł/mogła Pan/Pani wspierać dzieci w jednym z najważniejszych okresów ich edukacji, chętnie poznamy Pana/Panią bliżej.

Nie posiadasz jeszcze szkolenia Thrive? Nie ma problemu. Oferujemy bezpłatne szkolenie Thrive, które pomoże Panu/Pani rozwinąć wiedzę na temat dobrostanu społecznego i emocjonalnego dzieci, wzmocnić praktykę w klasie oraz wyróżnić się w rolach wspierających w sektorze edukacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Udzielamy pełnego wsparcia w procesie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.