Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Protocol Education poszukuje energicznego nauczyciela wczesnej edukacji do Bath, aby prowadzić zajęcia oparte na zabawie dla dzieci 2–5 lat. Dołączysz do zgranego zespołu, wspierając rozwój ciekawości, kreatywności i nowych przyjaźni w przedszkolach partnerskich.
Oferujemy elastyczne zlecenia, cotygodniowe wynagrodzenie PAYE i konkurencyjne stawki, a także wsparcie dedykowanych konsultantów oraz dostęp do szkoleń CPD. Wymagane są kwalifikacje w edukacji wczesnoszkolnej i pasja do pracy z dziećmi.
Czy wierzysz, że najlepsze uczenie się odbywa się poprzez ciekawość, kreatywność i przygodę?
Współpracujemy z różnymi fantastycznymi przedszkolami i placówkami wczesnej edukacji w Bath, które poszukują entuzjastycznych Early Years Adventure Leaders do dołączenia do swoich zespołów.
To coś więcej niż praca w przedszkolu. Chodzi o inspirowanie dzieci do eksploracji, odkrywania, tworzenia i rozwoju w jednym z najważniejszych okresów ich życia.
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym pedagogiem wczesnej edukacji, czy osobą z naturalną pasją do pracy z małymi dziećmi, szukamy osób, które wniosą energię, wyobraźnię i ciepło do każdego dnia.
Od budowania szałasów i przygód z opowiadaniem historii po wspieranie pierwszych przyjaźni i celebrowanie małych kamieni milowych – odegrajesz kluczową rolę w tworzeniu magicznych doświadczeń edukacyjnych, które dzieci pokochają.
Jednak pasja, entuzjazm i chęć uczenia się są równie ważne.
Przedszkola, z którymi współpracujemy, to ciepłe, inkluzywne i zorientowane na dziecko środowiska, w których nauka opiera się na eksploracji i zabawie.
Dołączysz do wspierających zespołów, które naprawdę cenią kreatywność, dobrostan oraz ważną rolę pedagogów wczesnej edukacji w budowaniu u dzieci pewności siebie, odporności i miłości do nauki na całe życie.
Jeśli jesteś gotowy zamienić zwykłą pracę na rolę pełną wyobraźni, śmiechu i przygody, chętnie pomożemy Ci znaleźć placówkę wczesnej edukacji, w której naprawdę rozkwitniesz.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Oferta dotyczy pracy tymczasowej. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia stanowiska w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.