Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Protocol Education poszukuje entuzjastycznych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do pracy w szkołach w południowym Bristolu, prowadzących zajęcia KS2 i wspierających rozwój uczniów.
Oczekujemy zaangażowania w budowanie relacji z dziećmi, wsparcie w nauce oraz elastyczność w dynamicznym środowisku szkolnym. Praca w systemie PAYE na stanowisku tymczasowym, z możliwością rozwoju i szkoleń CPD.
Współpracujemy z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w południowym Bristolu, które chcą zatrudnić entuzjastycznych i oddanych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do wspierania uczniów na Key Stage 2.
To doskonała okazja, aby dołączyć do wspierającej społeczności szkolnej, w której dzieci są zachęcane do podejmowania wyzwań, budowania pewności siebie i realizowania pełnego potencjału. Odegrają Państwo istotną rolę w pomocy uczniom w przejściu przez jedne z najważniejszych lat edukacji podstawowej, współpracując z doświadczoną i zaangażowaną kadrą szkolną.
Zapraszamy zarówno doświadczonych Asystentów Nauczyciela, absolwentów uczelni wyższych, jak i osoby rozpoczynające karierę w edukacji.
Jako Asystent Wsparcia Edukacyjnego będzie Pan/Pani ściśle współpracować z nauczycielami i uczniami, tworząc pozytywne i angażujące środowisko edukacyjne.
Do obowiązków należeć będą m.in.:
Każdy dzień jest inny, ale każdy daje szansę na realną zmianę w życiu dziecka.
Poszukujemy osób, które:
Stanowisko jest szczególnie odpowiednie dla:
Nie posiadasz szkolenia Thrive? Nie ma problemu. Oferujemy bezpłatne szkolenie Thrive, które dostarczy Państwu cennych narzędzi i strategii wspierania rozwoju społeczno-emocjonalnego dzieci oraz wyróżni aplikację.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.