technical recruiter in technology recruitment

Enfint; Greater London; On-site; GBP 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Share option scheme

Private medical insurance

Pension

Gym membership

Monthly Lunch Club

Job summary

Client Server в Лондоне ищет опытного 360-рекрутера в области технологий для управления полным циклом поиска и размещения IT-специалистов. Вы будете развивать портфель клиентов, налаживать долгосрочные отношения и достигать планов по выручке совместно с маркетинговыми командами.

Требуется подтверждённый опыт в 360-рекрутменте, сильные коммуникативные навыки и ориентация на результат. Компании предлагают конкурентоспособную оплату, комиссионные, страхование и перспективы карьерного роста.

Qualifications

• Опыт работы 360-рекрутинтом, желательно в области технологий.
• Доказанный успех в развитии отношений с клиентами и размещении специалистов.
• Развитые коммерческие навыки и консультативный подход.
• Высокие коммуникативные, организационные и сетевые навыки.

Responsibilities

• Развивать портфель технологических клиентов.
• Управлять полным циклом найма от BD до размещения.
• Искать и размещать IT-специалистов по профильным рынкам.
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами.
• Достижение и перевыполнение планов по доходам с поддержкой маркетинга.

Skills

360 recruitment

tech recruitment

client relationships

business development

communication skills

Job description

Описание:

Client Server is an established technology recruitment consultancy based in the City of London. It partners with UK technology companies, including start-ups, scale-ups, and global financial institutions, to build client relationships and place technology talent.

Задачи:

• Build and grow a portfolio of technology clients;
• Manage the full 360 recruitment lifecycle from business development through placement;
• Source and place technology professionals across specialist markets;
• Develop long-term client and candidate relationships;
• Achieve and exceed revenue targets with support from advertising and marketing teams.

Требования:

• Experience as a 360 Recruitment Consultant, ideally within technology or a similar professional market;
• Proven track record of developing client relationships and generating placements;
• Strong commercial acumen and a consultative approach;
• Advanced communication, organisation, and relationship-building skills.

Условия:

• Base salary up to £40k plus uncapped commission;
• Up to £12k per year in personal incentives;
• Share option scheme;
• Private medical insurance, pension, and gym membership;
• Comprehensive training and clear career progression;
• Monthly Lunch Club, social events, and a collaborative team culture.