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Ein innovatives Unternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein spannendes 11-wöchiges Onboarding-Programm. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie Führungsverantwortung und arbeiten eng mit einem internationalen Team zusammen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Prozessoptimierung und die Leitung eines dynamischen Teams. Sie sind ein wesentlicher Teil des Unternehmens, das Millionen von Kunden beliefert, und tragen aktiv zur Verbesserung der Logistikprozesse bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Datenanalyse haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest du mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen unserer Kundschaft und unsere eigenen Vorgaben stets zu erfüllen. Durch die Analyse von Daten und die Diskussion technischer Verbesserungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei.
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten direkt an die Haustür unserer Kunden verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und setzt zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung um, um Millionen von Kunden zufriedenzustellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Unsere Arbeit gliedert sich in zwei Bereiche: „Under the Roof“ (innerhalb unserer Logistikstandorte) und „On the Road“ (in den Liefergebieten). Unsere Mitarbeitenden bereiten Pakete in Schichten (Nacht, Früh, Spät) für den Versand vor, kümmern sich um Retouren, die nicht zugestellt werden konnten, und arbeiten kontinuierlich an Innovationen, um unsere Logistik herausfordernder Branchenstandards zu verbessern und unseren CO2-Fußabdruck zu verringern, unterstützt durch einen innovativen Fuhrpark und modernste Technologie.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Aufbauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten sind für Amazon von höchster Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page), um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre Daten erfassen, verwenden und übertragen.
m/w/d
Unsere inklusive Unternehmenskultur befähigt Amazonianer:innen, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land oder die Region, in der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, kontaktieren Sie bitte Ihren Recruiting-Partner.