Payroll Officer

Gumption; Fleet; Hybrid; GBP 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

An innovative organization is seeking a Payroll Officer to take charge of payroll processes and personnel administration. This role offers significant autonomy and impact within a dynamic environment. You will be responsible for accurate payroll processing, managing employee insurance, and advising management on compensation and social legislation. The ideal candidate will have a strong background in payroll, excellent attention to detail, and the ability to work independently. With attractive benefits including a company car and flexible working options, this is a fantastic opportunity to contribute to the growth and success of the organization.

Benefits

Electric Company Car

Meal Vouchers

Eco Vouchers

Health Insurance

Group Insurance

12 ADV Days

Cafeteria Plan

Remote Work Options

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.
• Diepgaande kennis van sociale wetgeving in België.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor correcte loonverwerking en -controle.
• Adviseren van bedrijfsleiders rond verloning en sociale wetgeving.

Skills

Payroll Processing

Social Legislation Knowledge

Attention to Detail

Proactivity

Multi-entity Experience

Education

Bachelor's Degree

Master's Degree

Job description

Jouwrol
Als Payroll Officer binnen ons sharedservicesteam ben je eindverantwoordelijk voor een correcte, stipte en efficiënte verwerking van de personeelsadministratie en payroll voor de bedrijven binnen de Gumption-groep.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Correcte loonverwerking en -controle voor alle entiteiten binnen het ecosysteem.
• Beheer van werknemersverzekeringen en het cafetariaplan.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij payroll-gerelateerde vragen.
• Nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat (Acerta) en andere partners.
• Verantwoordelijkheid nemen voor een vlekkeloze, maandelijkse loonafsluiting.
• Adviseren van de bedrijfsleiders rond verloning, sociale wetgeving en optimalisaties.
• Continue verbetering van payrollprocessen, in nauwe samenwerking met het HR-, Fleet-en Finance team.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma & minimaal 6 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
• Je werkt uiterst nauwkeurig, discreet en zelfstandig, en bewaart het overzicht in een snel veranderende omgeving.
• Een correcte en heldere rapportage zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Ownership en proactiviteit typeren jouw werkstijl: je denkt niet alleen in termen van uitvoering, maar ook in termen van verbetering en resultaat.
• Je beschikt over een diepgaande kennis van sociale wetgeving in België.
• Nederlands is je moedertaal en je communiceert vlot in het Engels en Frans.
• Ervaring in een context van meerdere entiteiten of een shared service omgeving is een grote troef.
• Als je al in aanraking geweest bent met payrollverwerking in Nederland & Luxemburg, is dat de kers op de taart.
• We zijn op zoek naar iemand die voltijds beschikbaar is.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in een ondernemende organisatie met veel autonomie en impact.
• Mooie benefits zoals een elektrische bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, aanvullende verzekering ambulante & tandzorg (DKV AZ), 12 ADV-dagen en een cafetariaplan.
• Een cultuur van vertrouwen, samenwerking en ambitie, met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot telewerken.

Klaar om meete bouwen aan de toekomst van Gumption?
Stuur ons je cv en motivatie. We kijken ernaar uit om kennis te maken.