Interim HR Change Lead

JR United Kingdom; Worcester; Remote; GBP 61,000 - 72,000; Full time

Job summary

Une organisation NHS recherche un HR Change Lead pour soutenir une restructuration à l'échelle de l'organisation. Le rôle implique la gestion de consultations, d'engagements et le processus de changement, avec une nécessité d'expérience NHS récente. Le poste est un contrat à durée déterminée de 6 mois, principalement à distance avec une présence requise sur site une fois par mois près de Swindon.

Qualifications

• Expérience récente et extensive dans le secteur NHS est essentielle.
• Solide parcours en gestion du changement du point de vue RH.

Responsibilities

• Soutenir l'organisation dans la restructuration due aux annonces récentes.
• Gérer les consultations et les sessions d'engagement.
• Accompagner les responsables de département dans le processus.

Skills

Gestion du changement

Consultation

Engagement des employés

Job description

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We are working with an NHS organisation to find an HR Change Lead to support them with an organisational wide restructure in light of the recent announcements from NHS England.

You will come in to support the business in this change which will include consultations, engagement sessions and the end to end management of the process through supporting departmental leads.

We need someone with recent and extensive NHS experience and this is absolutely essential so if you do not have this then we are unable to consider you for this role.

With this you need to have a strong background in managing change from an HR perspective as there may well be redundancies coming out of this.

This is a fixed term contract for 6 months paying up to £72k

Please note - this role is mostly remote with the requirement to be on site only once a month near Swindon