HR Coordinator

Michael Page (UK); Sheffield; Hybrid; GBP 30,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un HR Coordinator passionné par les ressources humaines. Avec un rôle hybride basé à Sheffield, ce poste offre l'opportunité de gérer des fonctions RH clés tout en évoluant dans un environnement rapide. L'accent est mis sur le soutien à la gestion des employés, au suivi administratif et à l'amélioration des processus. Un salaire compétitif de 30 000£ et des opportunités de développement de carrière vous attendent.

Benefits

Opportunités de progression de carrière

Congés compétitifs

Pension

Santé

Flexibilité de travail hybride

Qualifications

• Expérience préalable dans un rôle de support ou de coordination RH.
• Compétences organisationnelles et de communication solides.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec professionnalisme.

Responsibilities

• Gérer l'administration RH et assurer la conformité.
• Supporter les relations employés et gérer les demandes RH.
• Maintenir des dossiers RH précis et améliorer les systèmes RH.

Skills

Organisational skills

Communication skills

Discretion

Problem-solving

Tools

HR systems

Job description

Are you an experienced HR professional looking for a dynamic, hybrid role in Sheffield?

Client Details

This HR Coordinator opportunity offers a chance to work within a fast-paced environment, supporting key HR functions and driving efficiency across the business.

Description

As an HR Coordinator, you'll be responsible for:

• Managing HR administration, ensuring smooth processes and compliance

• Supporting employee relations and handling HR queries professionally

• Assisting with payroll, benefits, and onboarding processes

• Maintaining accurate HR records and improving HR systems

• Coordinating recruitment and training initiatives

Profile

What We're Looking For:

• Previous experience in an HR support or coordination role

• Strong organisational and communication skills

• Ability to handle confidential information with discretion and professionalism

• Experience with HR systems and administrative processes

• A proactive approach to problem-solving and process improvement

Job Offer

HR Coordinator - Why Apply?

• Competitive salary: 30,000

• Hybrid working for flexibility

• A supportive team environment with career progression opportunities

• Competitive holidays, pension and health care