Children’s Home Manager

JR United Kingdom; Chesterfield; On-site; GBP 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une organisation bien établie cherche un 'Registered Children’s Home Manager' pour sa structure en pleine expansion à Derby. Ce rôle implique de diriger une équipe engagée à offrir un environnement sûr et thérapeutique aux jeunes vulnérables. Avec un soutien solide et des opportunités de développement de carrière, il s'agit d'un poste clé pour faire une différence dans la vie des jeunes en milieu résidentiel.

Benefits

Salaire compétitif avec flexibilité selon l'expérience

Service petit et concentré avec un soutien clair en leadership

Possibilité de croissance avec un employeur qui valorise le bien-être du personnel

Équipe expérimentée et solidaire déjà en place

Potentiel de développement de carrière et de promotion

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en soins résidentiels pour enfants.
• Expérience en gestion ou leadership dans un cadre réglementé.
• Connaissance des normes de protection et de la législation pertinente.

Responsibilities

• Surveiller les opérations quotidiennes conformément aux normes OFSTED.
• Fournir un leadership fort et soutenant au personnel.
• Créer et maintenir des plans de soins adaptés aux besoins individuels.

Skills

Leadership

Connaissance des normes OFSTED

Gestion de la conformité

Soutien aux jeunes

Education

Diplôme Niveau 5 en Leadership & Management (Enfants et Jeunes)

Job description

Social network you want to login/join with:

We are recruiting on behalf of a well-established and values-led children’s residential care provider who is seeking a Registered Children’s Home Manager for an OFSTED-rated "Good" service based in Derby.

This home supports children and young people with complex care needs, and the incoming manager will be responsible for leading the team, ensuring compliance with regulations, and providing a safe, therapeutic, and nurturing environment.

Why Apply?

• Competitive salary with flexibility depending on experience
• Small, focused service with clear leadership support
• Opportunity to grow with a provider that truly values staff wellbeing
• Supportive and experienced team already in place
• Career development and promotion potential as the organisation grows

Key Responsibilities:

• Oversee day-to-day operations of the children’s home in line with OFSTED and care regulations
• Provide strong and supportive leadership to staff
• Create and maintain care plans focused on each young person’s individual needs
• Maintain safeguarding, documentation, and regulatory standards
• Build positive relationships with external agencies, families, and stakeholders
• Deliver a child-centred culture focused on safety, development, and wellbeing

Candidate Requirements:

• Level 5 Diploma in Leadership & Management (Children and Young People) or equivalent
• Minimum 2 years’ experience in children’s residential care
• Previous management or senior leadership experience in a regulated setting
• Strong knowledge of safeguarding, OFSTED standards, and relevant legislation
• A passion for creating safe, therapeutic spaces for vulnerable young people
• Full UK Driving Licence required

Ready to make a difference? Apply now and help shape the future for young people in care.