COLLEGE PRIVE STE ANNE
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LA GUADELOUPE
France Travail
FONDATION DU BOCAGE
Apprentis d'Auteuil
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LA MAISON MATERNELLE
MAIRIE GREZIEU LA VARENNE
LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE
PEPSMB 73-74
La Vie au Grand Air | Priorité Enfance
La Gazette des Communes
DSIPOSITIF IME ST REAL
Un collège à Quiberon recherche un Assistant de vie scolaire (H/F) pour superviser les élèves pendant le temps du midi. Le candidat devra veiller à leur sécurité lors des déplacements et assurer le bon déroulement des repas. Un sens du contact avec les enfants et une autorité bienveillante sont souhaités. Ce contrat CDI à temps très partiel consiste en environ 1h de travail par jour sur les jours scolaires, avec une rémunération d'environ 150€ par mois.
Le collège Sainte Anne à Quiberon recherche une personne sérieuse et responsable pour assurer l'accompagnement et la surveillance des élèves pendant le temps du midi. Missions principales : Accompagner les élèves de l'établissement jusqu'à la cantine et assurer leur retour. Veiller à leur sécurité lors des déplacements extérieurs et dans le restaurant scolaire. Assurer l'organisation, la surveillance et le bon déroulement du repas. Encadrer les élèves pendant le retour dans la cour ou sur le temps de récréation. Signaler toute difficulté, incident ou non-respect du règlement à l'équipe éducative. Profil recherché : Sens du contact avec les enfants et autorité bienveillante. Vigilance, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions : Contrat : CDI à temps très partiel (environ 1h par jour, les jours scolaires), rémunération lissée sur l'année. Horaires : temps méridien (en milieu de journée) de 12h30 à 13h30. Prise de poste : dès que possible.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.