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Job summary
Une boulangerie-pâtisserie recherche un vendeur / une vendeuse pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la mise en place des produits ainsi que de l'entretien de l'espace de vente. Une expérience d'au moins 1 an est requise. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1880 Euros sur 12 mois. Travail les week-ends et jours fériés.
Qualifications
- 1 an d'expérience requis.
- Compétences en entretien et organisation d'espace de vente.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller les clients.
- Mettre en place et stocker les produits.
Skills
Nous recherchons un/une vendeur/se pour renforcer l'équipe. Vos missions seront :
- Accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients (caisse tactile)
- Mettre en place, manipuler et stocker les produits en respectant les règles d'hygiène
- Entretenir l'espace de vente
Savoirs et savoir-faire
- Encaisser le montant d'une vente
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Entretenir un espace de vente
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Définir des besoins en approvisionnement
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Ranger du matériel
- CDI
- Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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