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Travaux Publics à Canada

Formateur Menuiserie (H / F)

Formateur Menuiserie (H / F)
BTP CFA Auvergne
Dardilly
EUR 32 000 - 34 000
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Benne H/F

Benne H/F
Partnaire France
Crac'h
EUR 25 000 - 35 000

MANOEUVRE TP H/F

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ABALONE Group
Saint-Aubin-du-Cormier
EUR 20 000 - 40 000

Chauffeur spl travaux publics h/f -

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Sovitrat
Montchanin
EUR 25 000 - 35 000

Mécanicien TP (H/F)

Mécanicien TP (H/F)
Réservoir Jobs
Joué-lès-Tours
EUR 25 000 - 35 000
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Macon canalisateur reseaux humides (H / F)

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ACTUAL BOURG EN BRESSE
Bourg-en-Bresse
EUR 25 000 - 35 000

ALTERNANCE - CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL H/F

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Vensys Group
Damazan
EUR 30 000 - 50 000

Technicien de Maintenance engins de levage H/F

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ACASS
Carros
EUR 26 000 - 30 000
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Etancheur ( H/F /x)

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Adéquat Interim & Recrutement
Lille
EUR 40 000 - 60 000

Agent Technique (h/f)

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Tercio
Saint-Priest
EUR 25 000 - 35 000

Vendeur-conseil en Alernance H / F

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Tanguy Matériaux
Gouesnou
EUR 20 000 - 30 000

Technicien engins TP itinérant H / F

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Adéquat Interim & Recrutement
Servon
EUR 20 000 - 40 000

Chauffeur poids lourd (h/f)

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FONT'1TRIM
Fontenay-le-Comte
EUR 25 000 - 35 000

Chef / Cheffe de projet ferroviaire signalisation

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Chauffeur d'engins (Travaux publics) - LILLE F/H

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Délégation Nord-Est / Belgique
Lille
EUR 22 000 - 30 000

Chef d'équipe travaux publics F/H

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Synergie Mitry BTP
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EUR 30 000 - 50 000

Aide-foreur

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Groupe CRIT
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20 000 - 40 000

Analyste Qualité Fournisseurs (F / H)

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Échirolles
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Etancheur H/F

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Adéquat Interim & Recrutement
Fontaine-le-Comte
EUR 40 000 - 60 000

Ouvrier Travaux Publics (H/F) (H/F)

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Alternant Electricien - Monteur Reseaux Travaux Public H / F

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EUR 25 000 - 35 000

Canalisateur Rouen F/H

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Sogea Nord Ouest TP
Rouen
EUR 25 000 - 40 000

Commercial Matériel Agricole H/F

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Wevolution
Gehée
EUR 30 000 - 50 000

Meilleurs postes :

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Formateur Menuiserie (H / F)

BTP CFA Auvergne
Dardilly
EUR 32 000 - 34 000
Description du poste

Leader de son activité et plus grande association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie et par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Au sein de BTP CFA RHONE, situé à Dardilly et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur(trice) Menuiserie a pour mission de :

  1. Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
  2. Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
  3. Réaliser les visites en entreprise (CCF),
  4. Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec les maîtres d’apprentissage),
  5. Participer aux diverses réunions pédagogiques, plénières, JPO, salons, forums, etc.,
  6. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Modalités :

Niveau de formation minimum exigé : Bac pro Menuiserie

Expérience requise : 5 années d’expérience professionnelle en tant qu’économiste de la construction, technicien d’études ou dessinateur projeteur

Rémunération entre 32k€ et 34k€ par an, avec 12 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprise, etc.

Compétences requises :

  • Maitrise indispensable des outils AutoCAD, Revit (réalisation de plans en perspective 3D),
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens de l'organisation,
  • Sens de l'écoute et de la communication,
  • Intérêt pour la formation en alternance et le secteur du BTP.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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