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Plombier-Electricien (H/F)
Chauffeur PL/SPL h/f Benne TP Enrobé – Portes les Valence (26)
MENUISER D'ATELIER (H/F)
Chauffeur camion benne TP (H/F)
APPRENTI - Chef de chantier F/H
Mécanicien TP (H/F)
TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITES (H/F)
Macon finisseur H/F
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Monteur Pneumatique Génie Civil
Chauffeur SPL TP H/F (H/F)
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Chauffeur PL – travaux publics H/F
Mécanicien engins et machines (H/F)
COUVREUR/ZINGUEUR débutant (H/F)
Apprenti Conducteur d'Engins Montauban (82) F/H
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SOLIER MOQUETTISTE (H/F)
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Chauffeur PL TP (H/F)
Apprenti Constructeur de routes/Maçon VRD TP Poitiers (86) F/H
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Plombier-Electricien (H/F)
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l’industrie.
Nous recherchons un plombier-électricien qualifié et polyvalent sur L'Île-aux-Moines. Ce poste unique vous permettra de mettre à profit vos compétences en plomberie et en électricité pour des projets de rénovation essentiellement.
- Un cadre de travail agréable sur une île pittoresque et unique.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un environnement de travail convivial et une équipe soudée.
Le poste est basé à Ile-Aux-Moines.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que plombier et électricien.
- Qualifications : CAP/BEP Plomberie, installation sanitaire et thermique et CAP/BEP Électricité ou équivalent.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils et techniques de plomberie et d’électricité, connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d’équipe.
Selon profil et expérience.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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