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Chargé de développement / Responsable terrain (H/F) - SVE
Zusammenfassung
Une entreprise de gestion sportive en Alsace recherche un chargé de développement pour commercialiser ses prestations et gérer la clientèle. Le candidat idéal doit être rigoureux, autonome et à l'aise en communication. Ce poste en CDD de 6 mois évolutif propose un temps partiel de 25 heures par semaine, avec des horaires décalés et un bon relationnel requis.
Qualifikationen
- Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront.
- Expérience en management ou gestion appréciée.
Aufgaben
- Commercialiser les prestations du centre.
- Assurer le suivi de la clientèle et gérer les réservations.
- Planifier et réaliser des opérations événementielles.
- Accueillir et gérer la logistique du centre.
- Encadrer les assistants et prestataires externes.
Kenntnisse
Chargé de développement / Responsable terrain (H/F) - SVE
*** Nous serons présents à la journée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi Métiers du sport" le jeudi 20 novembre à Strasbourgde 13 h 30 à 16 h 30. C'est l'occasion de nous rencontrer dans un cadre sportif, accessible à tous! ****Si vous êtes intéressé, postulez à cette offre et vous serez invité à la réunion d'information et de préparation à l'évènement le 12 novembre 2025 entre 8h30 et 12h00.Leader sur le marché du football en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg - Mundolsheim recherche un profil polyvalent avec une forte appétence commerciale.Les missions :-commercialisation des prestations du centre-suivi de clientèle et gestion des réservations-planification et réalisation des opérations événementielles-accueil et gestion de la logistique du centre-encadrement des assistants responsable de terrain, prestataires extérieurs, etc. Compétences et qualités requises :-Rigoureux et autonome-Aisance commerciale et force de proposition-Bon relationnel indispensable-Bonne maitrise du pack office et des réseaux sociauxQualification :Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront.Le contrat : un poste de CDD 6 moi (25 heures / semaine) évolutif rapidement en 35 heures en fonction des profils Envoyer CV
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- A définir
- 1 An(s) - Management / gestion Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.