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Educateur de vie scolaire CDD temps partiel (H/F)
Job summary
Un collège privé de la région recrute un éducateur de vie scolaire en CDD à temps partiel pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne. Le candidat doit posséder des compétences en gestion des conflits et en respect des règles. Ce poste nécessite une disponibilité pour des horaires spécifiques de 11h25 à 13h55 du lundi au vendredi, avec une rémunération de 11,88 euros de l'heure.
Qualifications
- Connaissance du règlement intérieur de l'établissement.
- Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative.
- Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires.
Responsibilities
- Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne.
- Gérer les dynamiques entre jeunes élèves.
- Appliquer le règlement intérieur.
Skills
Education
Educateur de vie scolaire CDD temps partiel (H/F)
Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire.Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement.Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or.Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15.Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducativeLes candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.