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3 542 postes de

Temps Partiel à Brésil

MEDECIN COORDONNATEUR - CDI TEMPS PARTIEL (95)

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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MEDECIN COORDONNATEUR - TEMPS PARTIEL - PROCHE AUVERS-SUR-OISE

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

MEDECIN COORDONNATEUR CDI TEMPS PARTIEL (13

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

MEDECIN COORDONNATEUR - TEMPS PARTIEL - PROCHE LENS

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

MEDECIN COORDINATEUR - CDI - TEMPS PARTIEL (42)

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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MEDECIN COORDONNATEUR CDI / CDD TEMPS PARTIEL (03)

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

MEDECIN COORDONNATEUR CDI TEMPS PARTIEL (02)

Annonces Medicales - Capijob

Les Ulis
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

ASAP Hôte sse d'Accueil - Société Financière - CDI Temps Partiel Après-Midi H/F

Florence Doré

Paris
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Confidentiel
Il y a 30+ jours
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Plongeur à TEMPS PARTIEL F/H

Elior Group

Vénissieux
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Le recruteur medical

Nouvelle-Aquitaine
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EUR 40 000 - 60 000
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Infirmier(e) CDI à Temps partiel 90 % (H/F)

ADIMC 35

Vern-sur-Seiche
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Professeur PC - CDI Temps Partiel - Six Fours les Plages (H/F)

COURS ADO

Six-Fours-les-Plages
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EUR 40 000 - 60 000
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PSYCHOLOGUE temps partiel (0,4 à 0.5)- Dispositif ESPED (H/F)

APPUI SANTE ARTOIS

Lens
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EUR 20 000 - 40 000
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MEDECIN CEGIDD Temps partiel Annecy Genevois

Infectiologie.com

Faverges-Seythenex
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EUR 40 000 - 60 000
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Infirmier-re en Pratique Avancée (IPA) - CDD - Temps Partiel (H/F)

UGECAM BRPL- LA THEBAUDAIS

Rennes
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EUR 20 000 - 40 000
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Orthoptiste à temps partiel (H/F)

FONDATION A DE ROTHSCHILD

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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CHARGE.E / CHEF.FE DE PROJET - Temps partiel

lesPaysagistes.com

Paris
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE ou EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Lambersart
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EUR 20 000 - 40 000
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Médecin praticien en HAD à EVREUX (27) en CDI – temps partiel (H/F)

HaD France

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Secrétaire comptable Temps partiel (H/F)

ARISTEE

Revel
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EUR 20 000 - 40 000
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ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET APPELS D’OFFRES

lesPaysagistes.com

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant(e) - Secteur de Onzain- CDI et CDD Temps Partiel (H/F)

ADMR

Centre-Val de Loire
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EUR 20 000 - 40 000
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Opérateur de saisie H/F

SARL APROJOB

Saint-Héand
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EUR 20 000 - 40 000
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Agent d'entretien temps partiel H/F

SARL APROJOB

Bellegarde-en-Forez
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EUR 20 000 - 40 000
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Responsable maintenance (Temps partiel) (H/F)

FROMAGES BACH

Gannat
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EUR 60 000 - 80 000
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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un établissement EHPAD proche de Gonesse. Le candidat idéal doit être inscrit à l'Ordre des Médecins en France et devra élaborer le projet de soins, organiser la coordination des soins des résidents et assurer une formation continue. Ce poste est à temps partiel et la rémunération est à négocier.

Qualifications

  • Inscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins en France.
  • Engagement à suivre un DIU de Médecin Coordonnateur ou capacité en gérontologie.

Responsabilités

  • Élaborer le projet général de soins.
  • Donner un avis sur les admissions des personnes.
  • Organiser la coordination des professionnels de santé dans l'établissement.
  • Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Description du poste

Annonces Medicales - Capijob

Expérience : NC

Niveau d'étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Rc Human Recruitment

Profession recherchée : Médecin Coordonnateur (H/F)

Localisation : Proche Gonesse

Type de contrat : Salarié à temps partiel (0,5 ETP)

Rémunération : à négocier

Etablissement
  • Notre client, un établissement EHPAD, recrute son Médecin Coordonnateur (H/F).
Présentation du poste

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur :

  • Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre;
  • Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution;
  • Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement;
  • Evalue et valide l'état de dépendance des résidents;
  • Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations;
  • Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement;
  • Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents;
  • Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
Profil recherché
  • H/F - Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France

Vous détenez ou vous vous engagez à suivre un DIU de Médecin Coordonnateur, ou bien une capacité en gérontologie.

Si après avoir pris connaissance du poste vous souhaitez candidater, merci de nous envoyer un CV sous la réf suivante : SY-MEDCOEHPAD à l'adresse suivante : Département du lieu de travail : 95, Ville : Gonesse

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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