Infirmier(e) CDI à Temps partiel 90 % (H/F)

ADIMC 35; Vern-sur-Seiche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins spécialisés à Vern-sur-Seiche recherche un(e) infirmier(e) en CDI à temps partiel (90%). Vous serez responsable des soins, du suivi médical et de la gestion des dossiers des résidents adultes en situation de handicap. Engagé(e) dans les soins et le travail en équipe, vous avez un diplôme d'Etat d'infirmier. Les débutants sont acceptés. La rémunération est selon la convention collective, avec plusieurs avantages.

Prestations

6 semaines de congés payés

RTT

Mutuelle et prévoyance

Chèques vacances

Qualifications

• Engagé dans le travail en équipe et le lien avec les familles.
• Débutant accepté, connaissance du handicap appréciée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement médical et les soins des résidents.
• Gérer les dossiers médicaux des résidents.
• Contribuer à la coordination des soins.

Connaissances

Communiquer avec les patients et leurs familles

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 198LRYQ
Infirmier(e) CDI à Temps partiel 90 % (H/F)

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à la suite d'une absence pour congé : Infirmier (e) CDI à Temps partiel 90 % Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie à Vern sur seiche.

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat, 1 place d'hébergement temporaire médicalisée. Il comprend également 7 places en accueil de jour, 4 places médicalisées et 3 non médicalisées. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant majoritairement une paralysie cérébrale. Nous accueillons également des personnes déficientes intellectuelles, ou présentant des troubles épileptiques.

Missions - description du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du foyer, et en lien avec les médecins libéraux et paramédicaux intervenant sur l'établissement, vous assurez avec votre collègue, l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis :

• La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales,
• La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents,
• La gestion des stocks médicaments et fournitures soin,
• La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe,
• La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé sur le volet soin des résidents,
• La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure,
• Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe
• Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin
• Contribuer à la coordination des soins

Vous serez impliqué dans la mise en place du dossier de soin informatisé et la démarche qualité. Plus largement vous serez porteur de projet dans votre domaine de compétence.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier,
• Engagé dans le travail en équipe et dans le maintien du lien avec les familles et partenaires/prestataires externes.
• Débutant accepté, connaissance du handicap appréciée.
• Permis B exigé.

Contrat proposé :

• CDI à temps partiel 33.33 h
• RTT
• 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
• Jours enfant malade
• Mutuelle et prévoyance
• Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année
• Travail en semaine, un week-end sur 2 de matin travaillé
• Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 477 + prime fonctionnelle + prime ancienneté + prime Segur et Laforcade + prime décentralisée 5 %

Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : A l'attention de M. Le Directeur Général au mail [e-mail] (avant le 6 octobre)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1966.15 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac.