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Assistant comptable F/H
Descripción de la vacante
Une entreprise de services comptables recherche un Assistant comptable H/F pour rejoindre ses équipes en CDI. Vous serez responsable de la collecte et de la numérisation des pièces comptables, ainsi que de la préparation des bilans comptables. Une personnalité adaptative et pédagogique est recherchée pour contribuer au bien-être au travail. Des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, le télétravail et des RTT sont offerts.
Servicios
Formación
- Capacité à collecter et numériser les pièces comptables.
- Garantir la cohérence des données et réaliser les déclarations de TVA.
- Préparer les éléments des bilans comptables.
Responsabilidades
- Collecter toutes les pièces comptables et les numériser.
- Garantir le traitement et la cohérence des données.
- Assister les collaborateurs dans leurs missions.
Conocimientos
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un :
Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes.
- Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel.
- Garantir le bon traitement et la cohérence des données.
- Réaliser les déclarations de TVA
- Préparer les éléments des bilans comptables
- Assister nos collaborateurs dans leurs missions
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !
- Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
- Accord d'intéressement et de participation
- Accord télétravail
- 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- Tickets restaurants
- CSE
- PEE, CET et prévoyance
Une réponse sera apportée à chaque candidature.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.