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Une entreprise familiale française recherche un auditeur interne senior pour rejoindre son équipe à Issy-les-Moulineaux. Vous serez en charge de préparer et réaliser des missions d'audit tant en France qu'à l'international. Le candidat idéal a un diplôme de niveau Master et 4 à 5 ans d’expérience en audit. Des déplacements à l’étranger sont à prévoir. La connaissance des outils de Data analytics et la maîtrise de l’anglais sont essentielles. Télétravail partiel possible.
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
La mission de la Direction de l’audit interne du Groupe Rocher est de s’assurer que les actifs du groupe sont protégés et que les activités du groupe se développent dans un contexte de risques maîtrisés. Dans cet objectif d’assurance, elle a aussi la charge du contrôle interne, de l’inspection générale et de la sureté du groupe.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction de l'audit interne du Groupe Rocher recherche un(e) auditeur interne expérimenté(e).
Vous interviendrez à l’international et en France sur des missions d'audit ou de contrôle interne. Rattaché(e) à la Directrice de l'Audit Interne, vos principales responsabilités seront :
Cette offre est faite pour vous si :
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.