Chef de Projet ERP - Dynamics D365 H/F

Michael Page (France); Blagnac; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale reconnue dans le secteur agro-alimentaire recherche un Chef de Projet ERP. Le candidat idéal aura une solide expérience en déploiement d'ERP, idéalement dans un contexte international. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projet et une maîtrise de l'anglais. L'environnement de travail est stimulant avec un package attractif et des possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération compétitive

Participations/intéressements

Télétravail flexible

Qualifications

• Expérience solide en déploiement ERP ou progiciels dans un environnement international.
• Compétences en gestion de projet avec une bonne compréhension des processus clés.
• Niveau d'anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Coordonner le déploiement international de Microsoft Dynamics 365.
• Assurer la planification et le suivi des jalons du projet.
• Contribuer à l'harmonisation et à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Déploiement d'ERP

Gestion de projet

Optimisation des processus

Relationnel

Autonomie

Outils

Microsoft Dynamics 365

Description du poste

• Beau cadre de travail - Parcours de formation et d'intégration
• Univers dynamique et enrichissant au sein d'un groupe incontournable

À propos de notre client

Notre client est une entreprise familiale active depuis plus d'un siècle dans la recherche et la production de solutions microbiennes pour l'agro‑alimentaire animal. Présente dans plus de 45 pays et employant plus de 5 000 collaborateurs, elle conçoit et commercialise des additifs pour ensilage, probiotiques, antioxydants et dérivés de levure destinés aux filières ruminants, porcines, avicoles, aquacoles et équines. Reconnue pour son approche « field‑led science », elle allie une forte R&D à un accompagnement technique de terrain, via ses équipes internes ou son réseau de distributeurs.

Description

En tant que Chef de Projet ERP, vos missions seront les suivantes :

• Pilotage du déploiement ERP : Vous coordonnez le déploiement international de Microsoft Dynamics 365 pour l'unité Nutrition Animale, en lien avec les équipes internes, IT et l'intégrateur externe,
• Gestion de projet : Vous assurez la planification, le suivi des jalons, le respect des délais et la bonne allocation des ressources sur les différents sites,
• Optimisation des processus métiers : En collaboration avec les opérationnels (logistique, production, finance...), vous contribuez à l'harmonisation et à l'amélioration continue des processus,
• Formation et accompagnement : Vous formez les key users et accompagnez les utilisateurs finaux pour garantir l'appropriation du nouvel outil,
• Suivi post‑déploiement : Vous assurez un support fonctionnel après mise en production et pilotez les évolutions liées aux besoins métier,
• Coordination internationale : Vous travaillez dans un contexte international avec des déplacements réguliers sur les sites du Groupe.

Déplacements à l'étranger lors des déploiements.

Profil recherché

Doté(e) d'une solide expérience dans le déploiement d'ERP ou de progiciels, idéalement dans un environnement international et multisites, vous êtes intervenu(e) sur le pilotage de projets ERP, avec une bonne compréhension des processus métiers clés (supply chain, production, finance…). Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités et faire avancer les projets dans des contextes complexes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer.

Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Conditions et Avantages

• Projet stratégique et international : Vous intervenez sur un programme de transformation à fort impact, déployé à l'échelle mondiale,
• Environnement stimulant : Un cadre de travail international avec une forte autonomie et une vraie reconnaissance de l'expertise métier,
• Visibilité et responsabilités : Poste transverse avec une interaction directe avec les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes,
• Valeurs humaines fortes : Entreprise à taille humaine, avec une culture familiale et un esprit de collaboration fort,
• Package attractif : Rémunération compétitive (objectifs financiers & individuels), participation/intéressement, dispositifs d'accompagnement à la mobilité.
• Full Remote ou Politique de télétravail souple