Poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multimétier, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients professionnels, composé de professions libérales en prenant en charge à la fois leurs comptes professionnels et personnels.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 / 5), nous recherchons un profil avec une première expérience réussie en banque, notamment dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels, ainsi qu'une maîtrise des crédits et du montage de dossiers de financement.
Une appétence pour le conseil en gestion patrimoniale privée constituera un atout majeur.
Nous recherchons un profil qui se distingue par son autonomie, sa réactivité, sa rigueur et un excellent sens de la communication.
En rejoignant ce groupe, vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec de réelles perspectives d'évolution.
Package attractif.
Poste en CDI, statut cadre, basé à proximité de Saint-Avold, avec déplacements à prévoir sur plusieurs agences en Moselle.
Entreprise : Premier acteur bancaire en France et leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est implantée sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe-et-Moselle à travers 115 points de vente, 9 Centres d'Affaires, 3 Agences Entreprises et un Pôle Banque Privée. Chaque jour, plus de 1400 collaborateurs s'engagent pour accompagner une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques, dans le respect de nos valeurs de proximité, de mutualisme et d'excellence du conseil. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le secteur Moselle Est un / une Chargé d'affaires professions libérales (h / f).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.