Technicien Qualite jobs in Grande-Bretagne
Agent technique Manifestations publiques et voirie (H/F)
MAIRIE
Technicien Hotline Froid/climatisation H/F (H/F)
CRESCENDO
Technicien supérieur en électronique - conception et maintenance (H/F)
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTechnicien(ne) de laboratoire en processus backend (H/F)
ALICE & BOB
Technicien de Maintenance Informatique Itinérant(e) - Hardware (H (H/F)
PRESTINFO MAINTENANCE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTECHNICIEN MAQUILLAGE PERMANENT DERMOPIGMENTATION (H/F)
MOWTATTOO
Technicien methode/indust (H/F)
PROMAN
Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)
UP N PRO
Technicien/ienne préleveur/euse (H/F)
CERBALLIANCE LANGUEDOC
Technicien Automobile H/F
Groupe Simon Chouteau - Profil Plus
Technicien support SAV electronique (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Techniciens essais mise en service H/F
Expleo
Technicien bureau d'étude h/f -
Sovitrat
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ARTUS INTERIM RENNES
Technicien itinérant Senlis (H/F)
QUALIS RECRUTEMENT
AIDE-TECHNICIEN MANUTENTION SECURITE INCENDIE (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Technicien Entretien de Pompes à Chaleur FH
Groupe Sveg
Technicien Secteur de la Maintenance Ascenseurs H/F
KONE
Technicien telecom réseaux mobiles H/F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en télécommunications recherche un technicien en réseaux mobiles pour monter et installer des équipements et assurer leur maintenance. Le candidat idéal a un BEP/CAP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience dans ce domaine. Ce poste est en CDI avec un salaire brut horaire de 12 à 14 Euros.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des réseaux mobiles.
- Connaissances en installation et maintenance d'équipements de télécommunications.
Responsabilités
- Monter et installer des équipements de réseaux mobiles.
- Assurer la maintenance des installations.
- Réaliser les raccordements et les tests nécessaires.
- Respecter les normes de sécurité.
Connaissances
Formation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les télécommunications, un technicien en réseaux mobiles.
Les missions principales seront les suivantes :
- Monter et installer des équipements de réseaux mobiles
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Réaliser les raccordements et les tests nécessaires
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des réseaux mobiles
- Connaissances en installation et maintenance d'équipements de télécommunications
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Si vous êtes passionné(e) par les infrastructures de télécommunications et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur réseaux fixes à Serre-les-Sapins (25770).
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience : 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.