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TECHNICIEN(NE) REGLEURE /SE DE PRODUCTION (H/F)
Job summary
Une entreprise innovante à Fillière recherche un(e) TECHNICIEN(NE) REGLEURE de production pour garantir la maîtrise technique de la production. Le candidat idéal doit avoir une formation en maintenance, une expérience en milieu industriel et des compétences en travail d'équipe. L'entreprise offre un salaire sur 13 mois, des primes et des RTT, ainsi qu'un environnement positif et dynamique.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an en milieu industriel.
- Autonome et rigoureux(se), capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Connaissances en bureautique (Pack Office).
Responsibilities
- Réaliser et garantir la maîtrise technique de la production.
- Mettre en œuvre et gérer les moyens de production.
- Soutenir le Responsable d'équipe et coordonner les tâches.
Skills
Education
Actualisé le 06 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
PILOT CORPORATION OF EUROPE, Acteur majeur dans la fabrication et distribution d'instruments d'écriture, recherche pour son site d'Allonzier-la-Caille, à proximité d'Annecy (74) un(e) :TECHNICIEN(NE) REGLEURE/SE DE PRODUCTION (H/F) CDI - ASAP
Vous cherchez une entreprise internationale en pleine croissance et enrichissante, située entre lacs et montagnes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique et contribuer à sa transformation ? Vous êtes motivé(e) pour nous aider à soutenir notre site d'Allonzier et nos 42 distributeurs dans toute l'Europe ? Alors cette annonce est faite pour vous !
- Réaliser et garantir la maîtrise technique nécessaire à la production des lignes dont il a la responsabilité
- Mettre en œuvre les moyens de production nécessaires et gérer les aléas de production (approvisionnement, changement série)
- Apporter un soutien au Responsable d'équipe ou RUP (Responsable d'Unité de Production) dans la coordination des tâches distribuées aux opérateurs
- Transmettre au quotidien les consignes techniques et d'organisation dans les ateliers
- Proposer toutes actions d'amélioration permettant de construire une réponse adaptée et performante au fonctionnement des lignes
- Faire un reporting de l'activité de l'équipe à son responsable
Horaire Posté : Equipe alternante une semaine sur 2 :
- SEMAINE 1 : Du lundi au jeudi : 04H50-13H10 et vendredi : 04H50-12H10
- SEMAINE 2 : Du lundi au jeudi : 12H50-21H10 et vendredi : 11H50-19H10
- Idéalement de formation type Bac Professionnel à BTS en maintenance ou mécanique, vous disposez d'une expérience significative réussie acquise en milieu industriel.
- Vous avez une appétence pour la technique.
- Autonome et rigoureux(se), vous témoignez de capacités d'adaptation avérées et d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de réactivité.
- Vous avez des connaissances en bureautique (Pack Office).
- Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance.
- Prime d'équipe d'un montant de 4 euros bruts / jour travaillé, ainsi qu'une prime panier d'un montant de 7,40 euros nets / jour travaillé.
- 10 RTT/an en moyenne.
- Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates).
- Participation à des courses sportives.
- Offres du CSE.
- Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail).
- Un parcours d'intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles.
- Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière.
- Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon profil
Déplacements : Jamais
- 1 An(s) – cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
- Identifier les réglages des équipements et outillages
- Monter et régler une installation, une machine
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines
- Procéder à des tests, expérimentations
- Règles de sécurité
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.