SATRIVAL FACILITY
PLOMB'ADDICT
S.N.O TELECOM
ASDIA
SIDMA
Groupevincent
DALKIA
N.G.I. CONSULTING
COMEX SOLUTIONS FRANCE
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Anthropy Thermo Conseils
RESCUE BATTERIE
ABALONE TT LA TESTE
PROMAN
ADECCO
AIRRIA
MDS - SECURITE INCENDIE
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BROSSE TEN
Veolia
Verkor
RANDSTAD
Une entreprise spécialisée en alarme et télésurveillance cherche un Technicien / Technicienne poseur des systèmes d'alarme à Pamiers. Le poste est en CDI temps plein avec un salaire de 1980 € brut, évoluant à 2100 €. Vous serez responsable de l'installation de systèmes de sécurité et de la formation des clients. Formation fournie et primes variées incluses.
Technicien(ne) de pose système d'alarme - CDI TEMPS COMPLET. Poste basé à Pamiers et sa proche banlieue. Démarrage octobre 2025. Société SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialisée en alarme et télésurveillance. Formation complète et rémunérée en interne.
Ce que nous offrons
CDI temps plein avec une rémunération attractive: 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Horaires du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précédant ce samedi est en repos). Véhicule de société, téléphone et PC portable fournis et utilisés au quotidien. Primes variées (habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise). Avantages CE. Équipe dynamique et solidaire, accompagnement dès les premiers jours.
Votre mission
Profil recherché
Les petits plus (mais pas obligatoires)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour en savoir plus, contactez-nous et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL.
Type de contrat: CDI. Temps de travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire: brut mensuel de 25 200 € à 28 000 € sur 12 mois. Véhicule et primes inclus.
Déplacements: Quotidiens.
Employeur: SATRIVAL FACILITY.
Créée en 2015, SATRIVAL FACILITY forme ses techniciens Alarmes. Notre rôle: installation, maintenance et dépannage de systèmes d'alarme contre effractions, agressions et incidents domestiques. Présent en Occitanie. M. Eric Perrin.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.