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Résumé du poste
Une concession automobile recherche un Technicien en diagnostic et réparation automobile basé à Saint-Mitre-les-Remparts. Le candidat doit être spécialiste en mécanique et électronique. Il interviendra sur des véhicules sophistiqués, diagnostiquant et effectuant des réparations. Ce poste à temps plein est ouvert aux débutants et offre un salaire horaire compris entre 14 et 20 euros, accompagné de tickets restaurant.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Spécialiste en mécanique et électronique.
Responsabilités
- Diagnostiquer l'origine des pannes.
- Réparer les pièces mécaniques et électroniques.
- Utiliser la valise diagnostic.
Connaissances
Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)
Sbc Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, belle concession située sur SAINT MITRE LES REMPARTS. Technicien diagnostic automobile H/F, spécialiste de la mécanique et de l'électronique, le technicien intervient sur des voitures de plus en plus sophistiquées où l'électronique est très présente.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques.
- Prendre en charge les véhicules et réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement.
- Remplir les bordereaux d'opérations.
- Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles.
- Utiliser la valise diagnostic.
Taux horaire : 14-20€ de l'heure + Tickets restaurant.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 20.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Débutant accepté
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.