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Technicien De Maintenance Industrielle jobs in Australia
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Technicien / Technicienne agricole (H/F)
CARAIBES MELONNIERS ORGANISATION DE PROD
Albestroff
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EUR 20,000 - 40,000
Full time
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Job summary
Une entreprise agricole spécialisée recherche un(e) technicien(ne) agricole pour intervenir auprès des producteurs. Vous serez chargé(e) d'assurer la connaissance des produits, d'informer et de conseiller, ainsi que de contrôler la traçabilité. Un Bac+2 en agriculture et 2 ans d'expérience sont requis. Le poste est en CDI avec un salaire brut horaire de 12,0 à 12,73 Euros.
Benefits
Indemnité transports
CSE
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Compétences en agriculture biologique et cadre réglementaire.
Responsibilities
- Assurer la connaissance des produits des producteurs.
- Informer et conseiller les producteurs.
- Contrôler la traçabilité et la qualité des produits.
Skills
Agriculture biologique
Cadre réglementaire environnemental
Identifier les priorités d'intervention
Prélever des échantillons de matières ou de produits
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Analyser une situation et produire un diagnostic
Documents administratifs relatifs à des obligations légales
Mettre à jour un dossier, une base de données
Normes de sécurité sanitaire
Normes qualité
Relayer de l information
Repérer une irrégularité dans un registre
Respecter les règles de QHSSE
Réglementation phytosanitaire
Education
Bac+2 ou équivalents - dans le domaine agricole
Job description
Overview
En qualité de technicien(ne) agricole, vous interviendrez auprès des producteurs et vous serez en charge de :
- Assurer la connaissance et la maîtrise des produits des producteurs
- Informer, conseiller et apporter une assistance technique aux producteurs
- Assurer la veille technique et réglementaire
- Mettre en place et suivre les certifications
- Contrôler la traçabilité des apports et la qualité de l'agréage des produits
- Réaliser des contrôles d'agréage
- Fournir aux services comptables et commerciaux tout éléments nécessaires à la facturation
- Gérer au quotidien les urgences possibles, contrôles et dossiers relatifs aux producteurs et au fonctionnement de la structure
- Etablir un compte rendu d'activité en flux hebdomadaire, mensuels et semestriel
- Assurer le contact, le suivi et l'instruction des dossiers de demande d'adhésion
- Participer aux diverses réunions, à l'animation des actions et manifestations auxquelles participe l'entreprise
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Conditions de travail : Déplacements professionnels
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.73 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - dans le domaine agricole
Compétences
- Agriculture biologique Cette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental Cette compétence est indispensable
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié Cette compétence est indispensable
- Prélever des échantillons de matières ou de produits Cette compétence est indispensable
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Cette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Documents administratifs relatifs à des obligations légales
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes de sécurité sanitaire
- Normes qualité
- Relayer de l information
- Repérer une irrégularité dans un registre
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réglementation phytosanitaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Employeur
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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