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Descripción de la vacante
Une entreprise de maintenance d'ascenseurs recherche un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI basé à Eybens. Le candidat sera responsible de l'entretien et du dépannage des ascenseurs, devra avoir un baccalauréat professionnel ou une expérience équivalente et le permis B. Des avantages tels qu'un véhicule de service et un panier repas sont offerts.
Servicios
Formación
- Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou expérience équivalente.
- Permanence du permis B est exigée.
- Première expérience dans le secteur des ascenseurs souhaitée.
Responsabilidades
- Intervention en entretien et dépannage des ascenseurs.
- Réaliser des petits travaux de rénovation.
- Assurer les astreintes d'intervention et de désincarcération.
Conocimientos
Educación
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI, pour le siège de la société basé à Eybens (38). Rattaché au Responsable SAV et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, tes missions seront :
- Intervenir en entretien et dépannage.
- Réaliser les petits travaux de rénovation des appareils selon un secteur géographique défini.
- En binôme, assurer occasionnellement les gros travaux de ton secteur géographique défini.
- Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service.
- Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !
Processus de recrutement : transparent et rapide.
- Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente.
- Autonome et organisé.
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction.
- Idéalement première expérience dans le secteur de l'ascenseur.
- Rémunération selon expérience
- Véhicule de service à disposition avec téléphone
- Panier repas : 9,50€ net/jour travaillé
- Prime de salissure : 1,25€ net/jour travaillé
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale
- Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Complémentaire santé
- CSE
Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h) + astreintes
Convention collective de la métallurgie
Fréquents
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent — Cette formation est indispensable
- B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
100 à 199 salariés
Rejoins l'aventure ACAF ! ACAF, c'est une histoire de famille, un groupe français indépendant, qui s'unit autour d'un même objectif : offrir à nos clients des produits et un service de qualité, tout en veillant à l'épanouissement de nos collaborateurs. Depuis 2000, notre spécialité ? Les ascenseurs, les portes de garage et les automatismes de fermeture. Avec 320 collaborateurs, nous sommes présents de l'Occitanie à l'Auvergne-Rhône-Alpes et notre activité ne cesse de grimper ! Mme Alice LAGELOUZE
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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