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Acrelec Software (Romania)
Une entreprise de technologie avancée à Limeil-Brévannes recherche un Technicien de production pour assurer la fabrication de circuits MMIC. Le candidat idéal a une formation en BTS/DUT et de l'expérience dans un environnement salle propre, ainsi que des compétences en microscopie. Ce rôle nécessite de bonnes capacités d'organisation et un travail d'équipe efficace.
Headquartered in Lowell, Massachusetts, MACOM is certified to the ISO9001 international quality standard and ISO14001 environmental management standard. MACOM has multiple design centers, Si, GaAs and InP fabrication, manufacturing, assembly and test, and operational facilities throughout North America, Europe, Asia and Australia. In addition, MACOM offers foundry services that represents a key core competency within our business. The foundry provides access to, and control of our broad range of proprietary technologies in an asset light, cost effective structure.
MACOM sells and distributes products globally via a sales channel comprised of a direct field sales force, authorized sales representatives and leading industry distributors. Our sales team is trained across all of our products to give our customers insights into our entire portfolio.
Our global organization of skilled engineers is driven every day to solve the world’s most demanding wireless and wireline application challenges. We’re proud of our more than sixty years’ of hands-on experience designing and building analog semiconductor technology across the RF to Light spectrum.
Technicien / ne production / Manufacturing Technician Finalité de l’emploi / Job description : Assurer dans le respect du processus, la production de circuits MMIC dans le cadre de l’atelier par le traitement des plaques et le suivi d’indicateurs.Maintenir la qualification des outils de production de l’atelier par les maintenances de 1er niveau des équipements.
Poste localisé à Limeil-Brévannes (France)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.