Supermarche jobs in United States

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

1. Assurer le bon approvisionnement des rayons,
2. Garantir l'encaissement fiable des produits,
3. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
4. Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
5. Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
6. Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
7. Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous proposons un poste en CDD, avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, à pourvoir de juin à fin août. La rémunération évolutive commence à 1 932 € brut mensuel à l’embauche, puis 2 000 € après 1 an, et 2 069 € après 2 ans. Nous valorisons le temps de travail, chaque minute travaillée étant payée. Nous offrons un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec une communication des plannings 4 semaines à l’avance, un parcours d’intégration avec formation personnalisée, et des possibilités d’évolution vers des postes de responsabilité.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, son engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles selon les besoins spécifiques.