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Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant qu'Equipier Polyvalent. Ce rôle dynamique vous permet de contribuer à une expérience d'achat exceptionnelle pour les clients. Vous serez impliqué dans diverses missions, allant de l'approvisionnement des rayons à l'accueil des clients, tout en garantissant la qualité des produits. Avec un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine, vous bénéficierez d'une rémunération évolutive et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vous aimez le travail d'équipe et relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Nous proposons un poste en CDD, avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, à pourvoir de juin à fin août. La rémunération évolutive commence à 1 932 € brut mensuel à l’embauche, puis 2 000 € après 1 an, et 2 069 € après 2 ans. Nous valorisons le temps de travail, chaque minute travaillée étant payée. Nous offrons un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec une communication des plannings 4 semaines à l’avance, un parcours d’intégration avec formation personnalisée, et des possibilités d’évolution vers des postes de responsabilité.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, son engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles selon les besoins spécifiques.