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Stagiaire Energy & Infrastructure - 2nd semestre 2026
Elève-avocat en Droit Economique H/F
Description du poste
Intitulé du poste
Elève-avocat en Droit Economique H/F
Type de contrat
Description du poste
Leader en droit des affaires en France, FIDAL est le partenaire de confiance des dirigeants et des managers, déterminé à dispenser des conseils éclairés, audacieux, pragmatiques et stratégiques.
La Direction Régionale Val De Loire Océan couvre un territoire riche en histoire, culture et environnement, combinant activités traditionnelles et innovations, avec des pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 130 avocats et juristes répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Saint Nazaire et Tours).
Le département Droit Economique du bureau de Nantes recherche son prochain stagiaire élève-avocat.
Vous bénéficierez chez Fidal d’un accompagnement de qualité pour vous épanouir et réussir votre stage final.
- Rejoindre un bureau à taille humaine tout en profitant des avantages d’une structure dotée de moyens différenciants.
- Accompagner votre maître de stage dans sa relation avec un portefeuille client varié (PME, ETI, start-up, grands groupes).
- Échanger quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire pour apporter une solution globale à nos clients.
Votre avenir chez Fidal n’attend que vous !
Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans toutes les étapes du traitement des dossiers, en contact direct avec les membres de l’équipe et les clients.
Ce stage vous formera à la méthodologie de recherche juridique, au raisonnement en conseil et contentieux en droit économique, droit des contrats, consommation, distribution, avec des travaux rédactionnels encadrés par les avocats du département.
Profil recherché
Vous êtes élève-avocat titulaire d’un DJCE ou d’un Master II en Droit Economique.
Ce stage est à pourvoir à partir du premier semestre 2025 et est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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